gu903();还有一对是石星龙和黄明敏，本来是四个人一起的，还有董清禾与叶芷妤。

后来董清禾、叶芷妤很自觉地退走，越拉越开，就给石星龙、黄明敏创造了相处空间。

至于最后一对，就有些让人大跌眼镜了，竟然是许安阳的舍友于涛，和辅导员陈聪。

出乎所有人意料，两人的关系竟然很不错，路上有说有笑的。

一起过来的苟立明都震惊了，道：“卧槽，于涛怎么和陈主任走这么近？他们俩什么关系？”

许安阳道：“你忘了，现在于涛是宿舍的管理员，每天都要和陈主任联系的。”

苟立明立刻想起来，于涛每天晚上都要查寝报备，这家伙竟然利用这个机会，主动和陈主任接近，真是个人才啊。

许安阳当然不会告诉苟立明，背后实际上有许安阳的操纵了。

上次学车的时候，辛家梁抱怨陈聪事太多，管的太严太死。

后来许安阳就想了个办法，他找到颜筝，还有管理班、新闻班的班长，四个人一起成立了一个联合学习小组，辛家梁做了组长，颜筝做助理，许安阳在背后做赞助人。

拥有了充裕资金的学习小组开始搞各种活动，反正吃喝玩乐，除了学习之外，什么活动都有。

说白了，就是借学习的名义，组织大家进行联谊。

这样的小组当然受到大家的欢迎，相比较而言，学生会的那些活动就太没意思了。

双方的活动时间一旦出现冲突，从班长到学生都愿意去参加学习小组的活动。

目前，许安阳已经划拨了一笔资金，准备12月份带着四个班的学生去看3D电影阿凡达。

这种活动的吸引力，岂是什么红色教育讲座，唱红、辩论可以相提并论的。

陈聪当然感到被针对，甚至被架空，可是找到领导，领导说，人家出钱组织大家进行活动，活动内容也没有不妥之处，有什么关系呢？

并且，陈聪火热的工作热情很快就被泼了一盆冷水。

在学院的期中考核中，她虽然做了很多工作，提交上去的文件、材料一大堆，都做的很漂亮。

但在优秀员工的期中评分里，还是输给了大三的辅导员，领导的解释是：轮也该轮到人家了。

这时候她在有点明白，在学院搞学生工作，领导并不指望你做出什么成绩，也没有什么成绩可做。

对辅导员的要求不过两点：一不要出事，二能稳定的在岗位干活。

辅导员是个流动性相当高的岗位，很多人做一段时间就会选择离开，遴选和培养新辅导员是个麻烦事。

不求有功，但求无过，在这个岗位上可以说展现的很彻底。

短短三个月的时间，本来还想做出点成绩的陈聪，在上下夹击的态势下，慢慢选择了佛系。

她推行了一系列政策，诸如早上第一运动场签到、周末的个人才艺展示会、帮扶互助小组等想法很美好的措施，都在学生不满的声音中逐步废止，没有在学生的日常生活和人生中留下任何烙印，静静的消失了。

唯有查寝制度，倒是得到了领导的赞同，因为最近全国高校着实出了几件事，比如宿舍着火烧死学生等，让学生的安全问题成为重中之重。

所以，于涛这个宿舍检查员的职位被保留了下来，成为了陈聪当政三把火唯一的一点遗产。

而于涛借助这个机会，倒是和陈聪成为了不错的朋友。

最近她的心情很不好，因为和辅导员男友的关系出现了一些裂痕。

一段因为身份关系无法公开的感情，注定会出现很多问题，像藏在阴暗角落的木块，很快会长出蘑菇来。

于是，许安阳让陈聪一起来玩玩，感受一些“学习小组”的氛围，她就很自然的接受了。

看着这几人都成双成对，虽然还没有真正在一起，许安阳心里多少有一点成就感。

所谓君子能成人之美，重生回来不仅弥补一下自己的遗憾，也可以帮身边的人弥补一下。

当然，他们能走到哪一步，就要看自己的造化，强扭的瓜终究是不甜的。

“那个，许总啊，我有一个不情之请啊。”这时，一直跟在许安阳身边的胡核舟说话了。

许安阳点点头，示意他说，倒是想听听他有什么不情之请。

“嘿嘿，许总，我想问问，你们公司那位关经理，有对象了吗？”

我靠，胡核舟这个没眼力见的家伙，竟然还在打关凌的主意？他难道看不出来，关凌是老子的人吗？

可能是在外人面前，许安阳表现的太含蓄了，又或者胡核舟对关凌太过迷恋，没注意到两人不一般的关系。

许安阳轻咳了一声，道：“胡总啊，关经理已经名花有主了。咱们还是多谈谈工作吧，有了事业，以胡总的个人魅力，还怕没有好的对象吗？”

许安阳这话一说，胡核舟总算明白过来，尴尬地连连点头。

许安阳愿意成人之美，前提那不是自己感兴趣的人啊。

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