第63节(2 / 2)

gu903();唐兰他们三个登记好之后,需要把档案放在办公室靠右边的桌子上,桌上有一个文件袋,里面放的全都是本月的样单。

跟单员的工作繁琐无味,经常需要因为小细节进行沟通,打样技术资料内容常常会有错漏,技术中心不满的找来,唐兰只能低着头去找客户重新再要一份。

三个人做了一个星期跟单员叫苦连连,老员工安慰他们:“别灰心,大伙都是从这个时期熬过来的,沟通也得讲究技巧,比如技术中心的人,大家都在一个厂子里,有时间可以多过去几趟,联络联络感情,人心都是肉长的,慢慢熟悉了,他们也不好意思难为你们。”

张琴不以为然,她甩了甩自己的麻花辫:“我们是来工作的,怎么还得低声下气去奉承别人?人人平等,我才不去!”

杨庆扯扯她的衣袖:“你别说话。”

“我又没说错。”张琴气鼓鼓的说。

老员工也是为了他们好,传授一点工作经验,张琴的话让对方下不来台,唐兰连忙说:“技术中心在三层,我没去过,和他们部门的人不太熟。”

“一回生二回熟,下次我带你去。”

唐兰真正接触到跟单的工作,才了解到服装厂为什么会出现生产过剩的情况。

唐兰这一星期,拢共也没经手几个订单,按照客户订货量来看,流水线上的机器和工人都是要闲置的。

但服装厂的设备和人工都是需要用钱供养的,不能出现停工的情况,这样就只能多生产,当服装厂出现供小于求的时候,自然会出现很多剩余的衣服。

可服装厂也是效益单位,总不能年年盘点亏钱,于是上门也睁一只眼闭一只眼,放权让厂子超额生产,想必其他工厂也是这种情形。

服装厂生产的服装基本都放到了各大商场去卖,看款式不够新潮,大部分都是中规中矩,毕竟大部分人们的思想还比较保守,接受能力并不强,款式保守的更容易卖一些。

唐兰目前只是低端的跟单员,做着繁琐的工作,等以后她如果能独当一面,就可以直接和客户还有技术中心去沟通交流,这对她来讲是一件好事。

唐兰想到了那批布料……

现在想来,她在服装厂上班是好事一桩,如果她能找到靠谱的设计师剪裁师,完全可以把布料加工成成品服装去卖。

当然这一切只是她的设想,想要真正实行……路还远着呢。

或许老员工说的对,有时间确实应该去技术中间多转转,联络一下感情。

服装厂最核心的部门就是技术中心,其他部门很容易取代,这里面的人,才是有真才实学最难代替的,同样的也最难打交道。

服装厂里的员工经常说,如果在食堂或者其他地方看到打扮新潮的同事,不用猜,一定是技术中心的。

其实所谓的新潮,也只是女同志红色短裙涂口红而已。

第41章出差

唐兰想去技术中心一趟。

三楼是服装厂的核心部门,唐兰总不能无缘无故的上去,正好赶上样单记录的数据有问题,需要有人去楼上沟通,唐兰自告奋勇,拿着正确的样单数据上了楼。

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