因此，在合理调配劳动力，考虑人民幸福指数的情况下，现对劳动条例进行修改。

第一，公民每周工作时间由原有的五天八小时，共计四十小时，调整到最新的五天四小时共计二十小时，且禁止使用吃饭时间，休息时间为由拉长上班时间，打卡即开始计时。

超出时间需要支付三倍工资，法定节假日加班的，由单位支付三倍工资，国家补贴三倍工资，对于违反规定的企业，人工智能判定完成后，会进行相应的处罚，严重的会进行行政拘留。

第二，任何企业，单位，个体户，在进行招聘时，均必须强制使用城市智能签订劳动合同，薪资发放均需按正常纳税，人工智能防控任何偷税漏税。

第三，对于小微个体户企业，可以享受为自己开工资进行纳税抵税，传统餐饮行业，食品行业和服务行业，享受营收百分之三的特惠税收。

第四，对于收入困难的企业，可以向城市智能提交困难补贴申请，人工智能会根据最佳系统运算，为该企业分配合适的人员薪资补贴，最高可以补贴当地最低工资标准。

本次调整，将在2031年正式施行。]

这消息刚出来，连黄泉都惊得不轻，因为这个计划对于国民生态的冲击太大了。

对于企业来说，他们将会多出一倍的人工费用，尤其是加班费严格控制的情况下，企业肯定宁愿雇佣三个人，也不愿意让一个多加班。

对于个人来说，他们的收入将会直线下降，一个人想要高收入，甚至需要打两份工，不过普通打工者却没人去反对。

“我的天，我以为之前的全面调薪，控制房价，已经是够让人感觉生活可期了，没想到现在直接来了固定工时。”

“这下各大工厂智能使用机器人了吧？传统行业倒是需要招人了，以后餐馆得涨价了吧？”

“涨价啥啊，我估计以后餐馆得招几十人，一桌一个的伺候，拉面店都能招个十多个人。”

“楼上怎么说？一个拉面店十多个人，老板得亏死吧！”

就在所有人都在想，突然提高的人工成本，会不会造成更多小微企业支持不下去的时候，一个评论迅速被点赞置顶起来。

“你们这就傻了吧，没看说收入困难的企业可以申请员工补助吗？很明显这就是安家费啊，现在闲置在家的人太多了，咱们又没有养吃白饭的传统，所以国家有意这样。

只要你找工作，企业发不起工资就可以申请补助，至于你们说小微企业的老板怎么赚钱，嘿嘿，给自己开工资啊！

只要合理，就能抵税，税收不就是赚的钱？只要你把工资开到人工智能觉得合理的地步，你再养一堆人，发不起工资也有国家补贴，这不香？”

“卧槽，听君一席话，胜读十年书啊！国家的安排，果然都不是拍脑袋就来的。”

“这哥们是税务的人吧？这些东西这么门清？”

全球老区这边的反应还算好，毕竟多年以来的公信力，以及体制还有人工智能的铺设，让这项政策推行出来后，虽然有些不同的声音，但好在还算压得住。

刚刚归纳进来的新区就不行了，各种抗议劳动时间新法案的游行都在进行，对于这些，上面也只是默默的记着小本子。

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