第4章 荣耀黄金吊打倔强青铜(幼苗需要呵护请有空就来浇水)(1 / 2)

车间主任姓罗,罗鹏举。

这个名字很熟悉吧?

给个提示,岳飞,岳鹏举。

但事实证明,同样是蛋,但鸡蛋和恐龙蛋还是有那么一点小差别的。

这罗鹏举和岳鹏举也不是一回事。

在资怀玉之后担任车间主任的这位罗鹏举,40多岁,体型是心宽体胖,别的不高只有三高,脑门上油脂比毛发多。

人倒是挺和气有促狭的人说,没本事的人,只能和气。

这话有失偏颇了。

不过在罗鹏举身上,倒是很适用。

“罗哥。”资怀玉对他倒是还算尊重,毕竟,人家年纪够大。

“呵呵,怀玉啊,”罗鹏举对谁都是笑眯眯的,“今天迟到了啊。”

“额,有点事耽误了一下。”资怀玉一点都不怕。

大不了扣钱啊。

你尽管扣,皱一下眉头算我输。

罗鹏举和善地说,“下次要注意啊。对了,听说你今天开了一辆很昂贵的跑车来上班,是不是啊?”

“恩,找朋友借的车。”这次资怀玉不说是租的了。

“哦。是这样,人力资源部那边也知道你迟到的事了,要我来对你口头警告,并且进行罚款。”

资怀玉平静地点头,“知道了。”

意料之中的事。

人力资源部隔三差五就要来恶心他一下。虽然其实考勤不归人力资源部管。

但谁叫人力资源部的现任部长李鑫,是陆晗的准男友呢。

之所以有个“准”字,是因为李鑫自认为已经搞定了陆晗,并且多次吹嘘他已经睡过陆晗了不知真假,是他自己说的。

而陆晗那边的态度,则有点耐人寻味,似乎对李鑫没那么热情。

一直有传闻说陆晗在外面有别的男人,不知真假。

当初李鑫还是人事部的副部长,与资怀玉是竞争对手时,就已经和陆晗有点不清不楚了。

虽然没有直接证据,但资怀玉一直坚信,当初暗算自己的人里边,也有李鑫的一份。

只是不知道,究竟李鑫是主谋,还是陆晗是主谋。

资怀玉回忆着当初的事情。

那还是去年的事了,当时他是车间主任。

公司拿到一个大订单额,准确地说,还没拿到,但是已经签订了初步意向书。

对方需要他们赶工做出一批产品,来对他们的实力进行评估。

按照流程,工程部根据客户的要求,对产品进行了设计,然后将制作工艺交给控部。

控部做出具体生产流程图纸和生产工艺说明,发到工厂这边。

何厂长则很知趣地将这个活交给了二车间,让当时风头正劲的资怀玉来负责。

资怀玉则让他十分信任、十分欣赏,一路照顾,亲自提拔起来的“拉长”陆晗带着她的流水线来做这个产品。

如果能顺利完成任务,做出高质量的产品,帮助公司拿下这批能在未来两年给公司带来1500万利润的订单公司平时一年的纯利润在1000万左右。

那么老板们就能顺理成章地给资怀玉奖励,提拔他出任人事部的部长。

这都是“一切尽在不言中”的事情。

这件事很简单,资怀玉根本没想过会出错。

工程部的设计没有问题,生产过程也很顺利,做出来的产品经过测试,良品率非常高,很快就做出了对方要求的5万件合格样品。

只有一个问题,那就是当这5万件样品送到客户那里时,就变成大半电感不良,不合格了。

而后果就是,预计能有1500万利润的订单打了水漂,老板们震怒。

资怀玉难辞其咎,丢掉了梦寐以求的升迁机会,就连车间主任的位置也保不住。

如果不是因为一个知名大学的本科毕业生去上机绕线实在说不过去,说不定他连拉长都没得做。

经过倒查追责,拉长陆晗也被一撸到底,被发配到流水线前置上机绕线。

陆晗原流水线上负责测试的工人,成品线的测试员,以及质控部的一个小员工也丢掉了工作。

李鑫异军突起地成为人力资源部长,然后几个星期后,陆晗就东山再起,重新成为拉长。

如果到这个时候,资怀玉还不清楚为什么5万件合格样品送到客户那就变成大半不合格,那就是智商欠费了。

又过一个月,李鑫就将陆晗提拔为1号车间的车间主任还好和资怀玉不是同一车间,否则资怀玉当时可能就会因为故意伤害罪进监狱了。

那时他还没这么佛系,脾气没这么好。

如果天天看见陷害自己的人在自己面前显摆,他说不定会忍不住动手的。

又过了2个月,采购部的副部长离职,陆晗就顶上了这个肥缺。

那件事后,资怀玉再也没有和陆晗说过话。

虽然他其实很想问:为什么背叛我,投靠李鑫?你难道不知道,如果我当了人力资源部长,一样会重用你。

上午平静地过去。

到了中午,资怀玉来到食堂,故意一个人找了个角落坐下其实他人脉不差,要是想找个人一起坐下边聊天边吃饭,哪怕是找个靓丽的厂妹,也是有很多人愿意的。

但他单独坐下,就是想等刘涛过来。

不出意料,很快,刘涛就端着塑料饭盆、一瓶下饭菜来到他的这张小方桌前,叫了句“怀玉老哥”,就毫不客气地坐下。

资怀玉很平静、显得很无所谓地看了他一眼,继续吃饭。

gu903();“吃点吗?我老家的特产,味道不错的。”刘涛殷勤地将他那瓶下饭菜放在资怀玉面前。