胡升达沉吟了一阵，才缓慢地道：“我觉得在这一点上，我们应该站在相对公允的立场来看待，虽然省里领导对我们的工作提出了批评，但是我们不能把责任往下推，要实事求是的来分析我们淮鞍地区经济工作遇到的问题和困难，怎样改变目前这种不利局面。”

“老胡，我知道你是出于一片理解基层、保护干部积极性的好心，但是实事求是的说，淮鞍地区在发展经济上的观念和思路上，的确是有一些问题，组织部门就整个淮鞍地区七县一市的班子，进行了一次摸底调查，发现一个问题，那就是目前县级班子中，真正懂经济、思路开拓、有发展远光、有冲劲、想要作一番事情的干部并不多，因循守旧、按部就班的氛围相当浓厚，这样绝对不行！”

霍崇浩语气很坚定，在这一点上，没有任何妥协的可能。

他知道，这也是胡升达在试探自己的底线，班子肯定要进行调整，虽然现在还不算很成熟，但是面对省里各方面传递过来的消息和压力来看，省里对于自己这大半年来的工作，并不是很满意。

看来自己对于胡升达的忍让，并没有起到多少作用，身旁这个家伙，似乎并不是见好就收的那种人，或者是，自己给他的暗示还不够明显？

胡升达在心中叹了一口气，不过表面上，表现得却是更加坚决沉着，道：“霍书记，目前这种情况下，我觉得现在班子还是需要稳定，不利于太大动干戈。”

霍崇浩心中冷哼！看来胡升达这一次还是有所触动，尤其是陈立刚也单独和他花了几分钟时间谈话，虽然自己不太清楚他们谈话内容，但是毫无疑问，这对胡升达也构成了一些压力。

否则，这个家伙不会被自己这两句话就能说得松口。

“人事调整的规模，需要根据组织部门实地调查获得的情况而定，我个人认为不应该设限。如果说一个县班子团结、作风有力、思想进取，只是由于一些客观原因导致工作暂时没有开展起来，我觉得这样的班子一个也不需要调整，如果说一个班子观念陈旧、思想保守、不思进取、只顾搞内斗窝里横、工作拿不起来、占着位置不拉屎，那这样的班子，即便是拆换主要领导，甚至是换掉大半个班子，也一样有必要！”

霍崇浩语气平和，但是想要表达的意图却十分清晰，胡升达听在耳里，却很不是滋味。

说实话，他虽然也意识到这一次调整只怕是在所难免，霍崇浩可能会掀起一波人事调整风暴，但是他一直希望能够和霍崇浩就这个问题达成和平共处。

调整肯定没说的，但是如何调整、怎么调整、调整哪些人，这却是相当值得斟酌的。

原来的那个市委书记，正是在人事调整问题无法得到足够的支持，所以才会在工作开展上举步维艰，而现在，霍崇浩语气态度如此坚定，无疑已经和蒋玉康以及刘光伦，取得了一些共识。

想到这儿，胡升达也有些懊恼，蒋玉康和自己之间的心结始终无法解开，这也使得他和蒋玉康之间的关系始终只能停留在普通工作关系上。

而上一次，也正是因为蒋玉康对于上任市委书记在工作作风和方法上的不感冒，才会间接支持了自己，但是这一次呢？

表面上根本看不出霍崇浩和蒋玉康之间有什么特别的私人关系，但是流露出来的苗头，却很令人担心。

胡升达一直希望把人事调整拖延一段时间，尤其是在张传书可能要调走，而刘光伦可能会接任张传书位置的情形下，组织部长位置很有可能会空缺下来，如果陆荣萍或者易春秀能够接任，那他也算是控制了人事三驾马车中的一环了，哪怕是最弱的一环，但是加上他这个副书记兼市长，那么分量就相当不一样了。

“霍书记，原则上我同意进行人事调整，但是我的意见是适当调整，范围和幅度不宜过大，以确保稳定为前提！”