由于DAY5工作没有什么没有什么可写的地方，所以这章以展示剧情为主。

DAY5

安吉拉：“创办人总是跟我说，每一次成功的经历都会让你成为更加出色的人。”

“在克服了无数的艰难与失败后，脑叶公司必将更好”

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“您今天过得怎样？”

“当然不错了，答案如此明显，您没有必要回答”安吉拉说道

“那么主管，您过去的人生又如何呢？”

陈凡略加思索后表示“糟透了”，安吉拉继续背稿子。

“抱歉，我的问题可能有些冒犯了。”

“我对那种被描述为“糟透了”的生活没有什么概念”

“所以我没法发自真心安慰您”

然后安吉拉又用比喻来讲述，表示自己会尽力帮助主管。

（这里纯粹刷好感行为）

陈凡来到控制部会议室内，里面的几位部长正在激烈的交谈着什么。

YESOD：“我就直说了吧，马库斯。只靠你部门的员工是无法镇压“考验”的。”

“相信我，我是情报部的人。如果你独自去做的话，反而会对员工造成更大的精神伤害。”

马库斯：“但是YESOD，我们要考虑到员工的死亡率和收容失效的可能性。”