沈四海应该是热加工分厂未来的合适人选。远峰做了这样的考虑。

自从金开南去市场上要债，沈四海代理厂长后，再没有生产分厂来告热加工分厂的状。也就是说，生产分厂的热加工件，在第一时间都得到及时淬火或发蓝处理。

远峰再一次感受到，形成一支服从总经理命令的管理者队伍是多么的重要。派各单位的一把手到销售第一线去，其实就是挪开他们的位置，让副职们实战一回。

远程公司的干部队伍需要新生力量，需要一支年轻的有活力的队伍。把所有的中层一把手派出去，一箭双雕已经有了初步的收获。

郑晓海来到远峰的办公室。他进门的第一句话竟然是：“这个沈四海，在拐角那，差点撞了我。”

远峰听后“哦”了一声，尔后就笑了。

郑晓海问：“沈四海受到了你的什么表扬。瞧他那个得意样，意气风发，像是要去天上揽月。”

远峰没有正面回答郑晓海的问题，答非所问：“我们，都是从他这个年龄段上过来的。理解，能够理解。”

郑晓海在沙发上坐下，说：“远总，现在的生产形势不错啊。这次的清欠，收获颇丰。车间里又用上了暖气，工人们在为你歌功颂德呢。”

远峰说：“郑总，你这话说的可是过了。我又不是伟人，一个平民百姓，哪配得上歌功颂德这个说法。”

“工人们真的是在说你的好话。”

“越是这样，我越是感到惭愧。工人们的要求真的不高，只要得到起码的东西，就高兴的不得了。”远峰说到这，动了感情，声音有些变样。

郑晓海听出远峰声音中的这种变化。

他自以为了解面前的这个曾经的副总经理现在的总经理。

以前，不论是工作上，还是平常的交往上，远峰都是处于一种不动声色的状态中。对同事客气、谦让，对公司的第一和第二把手恭敬甚至惟命是从，很难看到他会为工作上的事动感情。

现在，只是说到这样一件小得不能再小的事，他居然会这样的用情。有点不可思议。