沈新理解了，脸上懵的表情解除。

郑晓海告诉，“远程公司要有一个新的未来。新产品能不能出来，是个关键。所以呢，你肩负的责任重大。有道是，兵马未动，粮草先行。”

沈新领到任务，高高兴兴地回去了。

郑晓海接下来，要和企管部的副职谈话。企管部的副职叫陈劲。

企管部的部长，已经由新任常务副总经理花可南谈话，调整到一个分厂去当副职。

在远程公司，企管部，几乎就是一个摆设。甚至可以说，可有可无。

在远程公司，不少员工对这个企管部是做什么的，都不清楚。

办公大楼上有人给企管部另外一个雅名，叫不管部。意思是其它部门不能管、管不了的，由企管部去解决。

可郑晓海现在的思路中，这个部，必须升格。因为，远程公司的资产，到底有多少，家底要清晰。这需要重新来盘点。而且要按照他的思路来盘点。

这个事，应该由企管部来做。

“以前，我们的资产，全是账面上的漂亮。说是家底有近一个亿，其实，没有这么多。”

企管部的副部长陈劲接了话头，说：“只有八千七百二十三万元。”

郑晓海先是点头，后是摇头。点头，是赞赏陈劲的记忆力和对工作的尽职。摇头时，伴着一个意味深长的笑。

陈劲有了闪眼的表情。他以为把数字记错了。

郑晓海说：“你记的这个数字，可是有不小的水分。就楼顶上有几张办公桌，是被人挪上去晒东西的吧。快要散架了，却在账面上存在。”

陈劲点头，证实这个说法成立。