周介打电话去催。那头回话，说马上过来。

两个晚来的人，有了解释。当然是副主席做的解释。说快要下班时，接待了远程集团的工会主席。

远程集团的工会主席达伟，没有用上班时间到总工会说事。他是用了下班后的时间。

两个单位，正好有一个时间差。远程集团是企业，五点钟下班。市总工会是机关，六点钟下班。

自然，周介要问是个什么事，下班时间还要谈。

市总工会的副职就把这个事的来龙去脉说了。

周介可是眼前一亮。他正打着灯笼四处搜集远峰的材料呢。这可是踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。

你董事长权力再大，不能超越职工代表大会。这是最起码的常识。

在一般人来看，远峰摊上的这个事，没什么大不了。

不！

这种事，只要没有被上纲上线，这事，就是个小事。

如果上了纲上了线论说，就是大事。

所以有一说，世事，能大能小。也就有会处事的人，能够把大事化小、小事化了。

反过来，亦然。

这一餐饭，周介吃出了两个收益。

一个是帮助了朋友，请到了气功能人帮助做推拿。