与发年货不同，生产一线的职工，在远程公司不景气几年后，第一次有了年终奖。

远程公司这年发放的奖金不算高，更不能跟银行比。有一家银行，过年前发的可是存折啊。

但这已经是很好了。让远程的职工们憋屈了几年的身心轻松起来。

这个年，远程公司的职工，终于又可以扬眉吐气了。

职工们除了拿到一份年终奖，而且又领到了年货。

工会用拨付来的一百多万元资金，采购来过年实用的物品。

这个采购，其实在远峰没有被停职前，就已经开始联系并采购。

现在，有花可南提议追加的资金，工会除了向下面各公司各分厂先发放花生、大米后，又增加火腿肠和板鸭。

年货由各部门和单位统一领取，再进行细分到班组。

年前放假前的这两天，大家下班后，人人手上提着抱着年货。

职工们有了议论。

“没想到，远峰不当董事长，我们却可以多出一百块钱的年货。”

“远峰当家，太抠门。还是花可南大方。”

“如果还是远峰，今年不会发这么多东西。”

“说错了吧。如果没有远峰带领我们大干了这两年，你想有年货，做梦吧。”

“吃水不忘挖井人。要是没有远峰带领我们，远程公司可能已经破产了。”

“我认为吧，把东西发到我们手里，就是好领导。花可南对我们职工，想得更周到一些。”