人要知足。

田仁权不知周术保的底线在哪里，可他却明白一点，只要参与这个事情后，就可慢慢蚕食。周术保即便是书记，一把手，可长坪县于他却是异地。

人生地不熟啊，这样的情况下，对田仁权这个地熟的人说来，不就是有着很多机会吗？

一个人到外地，又能够做到什么？想要做好事情，就必须有依靠，田仁权觉得他就是那个依靠。等田仁权明白周术保要成立昌平建设的目的之后，他觉得自己之前的选择，是最明智的。

一开始是喝汤，然后，机会到了，抓住，就可以开始吃肉。田仁权这几天，一直在琢磨这个事情。也明白，只要将昌平建设的人事安排好，就是自己最大的机会。

见周术保似乎不关注昌平建设的具体人员，田仁权心里多少有些忐忑，不知周术保的注意力到底在哪里。但凡是看不清楚的东西，田仁权都会担心、都会怕。

想了想，田仁权说，“书记，还是我先汇报。”这是一种姿态，也是一个态度。

周术保笑笑，没说话，也看得出，田仁权在组建昌平建设上非常用心，多多少少有点儿忘记自己是谁了。可这时候看到田仁权这样子，心里一笑，只要田仁权聪明，就该知道要怎么做。

“书记，昌平建设的构架就按照市面上工程建设公司来组建的，设立了董事长一名，董事成员五名；总经理一名，副总经理三人；项目部、技术部、安全部、材料设备部、商务合约部、对外公关部等等。

每一个部门，设立一正两副主管，这些人的履历也都在材料里。请书记审核后，我再确定，然后，人员到位之时，肯定要请书记对这批人进行训导。

对了，昌平建设的人才资源部那里，书记是不是挂一个衔？”

“不适合。”周术保摇摇头，这些上面都有明文规定，不准许这样操作，周术保自然不会去做，让自己陷入那种局面，“对昌平建设人员进行培训，特别是提升思想境界，是必须的，我作为县里主要责任者，肯定会为这个事情担负起来，工作再忙，也不能疏忽对人才的培养。”

听周术保这样说，田仁权也明白，书记还是要掌控昌平建设的人事。对田仁权说来，这是一部不能回避的事情，又是一个他不愿面对的事情。

“好的，书记，我会将书记的意思传达到位。”

周术保也不掩饰，点点头，将材料打开，看一会，抬头起来，说，“仁权县长，我突然想起一件事，昨天，我接到市里一个电话，说是有一个人，比较熟财会方面的业务，要我们帮安排一个岗位。你看，安排在哪里适合？”

“市里……哪、哪位……”田仁权脑子有些懵，市里的领导亲自打电话安排一个人的岗位，到底是谁？这里面的变数太大，非常难以把握。

周术保却不将内情告诉田仁权的样子，田仁权见他如此，知道自己确实不该问的。因为问这个事情，那边是就知道市里哪一位领导，与周术保的关系很好了？