他从进公司开始，就一直就是各种权力斗争的一把剑，这个拿了捅那个，那个拿了又捅这个。

胡志成有些灰心丧气地说：“杜总，这事是我没有按规章制度办事，你把我开了吧，我就不适合这个工作。”

“你很适合这个工作，只是不知道自己应该以什么标准做这个工作而已。现在，我告诉你，你就按规章制度办事，做事死板也不要紧，我还是润嘉投资的董事长一天，你就不会有事。”杜晚晚强调，“按规章制度的意思是，你不是任何人的手下，你是公司的安保总监。不管别人要你办任何事，都要遵守‘符合规定’这四个字，你明白了吗？”

她……不责怪他？还让他继续做这个工作？胡志成傻傻愣愣地点头：“明白了。”

杜晚晚玩着签字笔，笔头在桌面上点了点，下令说：“你现在先按照规定，把我跟于崇的权限，按照规章制度处理。另外，除了指纹打卡的出勤模块，删除系统里所有生物识别，半个小时够了吗？”

“够、够了！”胡志成连声应道，转身就跑：“杜总，你等着，我这就去处理！”

他真的非常不喜欢“听命办事”，因为命令由人发出，可太复杂了，还要自己揣摩。领导这么吩咐，到底是真话还是反话？有几分真、几分假？怎么按照话里的意思达成领导的意思？

但如果是“按照规章制度办事”，那就好办多了。

规定可是死的！就在地上画一条线，怎么做还不容易吗？

不用半个小时，十五分钟之后，胡志成就给总裁办公室打电话：“杜总，我都做好了！”

杜晚晚打开办公系统，检查了一遍。

没错，的确只有她跟于崇的权限改变了。

她满意地点了头，让裴星遥编写了一份邮件，要求公司各个部门负责人，在一小时后开会。

随后，杜晚晚跟裴星遥一人一台电脑，用了董事办的权限，慢慢地把润嘉文娱总裁办的文件给翻了一遍。

这一个小时，润嘉文娱上上下下的管理人员是怎么过来的，杜晚晚根本不在意。她把该看的文件粗略的看了一遍，时间一到，就到会议室去了。

到的时候，距离会议开始还有15分钟，整个会议室里空空荡荡。

既没有人，也没有后勤部门在会议室里准备座位名牌、茶水，连会议室里的单端电源，都是裴星遥找到总闸打开的。

会议室的灯亮了之后，裴星遥先将空调的循环符咒打开，给会议室换了一回空气，而后取出湿纸巾，总裁位置的桌椅擦拭了一遍。最后，他将还试了一下空气里的灰尘程度，才说：“大小姐，可以进来了。”

坐下的时候，杜晚晚甚至感觉到，人工力学椅的角度也调过了，从适合于崇那种高大魁梧的身体，变成了适合她这个娇小的身体。

这可……太温柔体贴了。

杜晚晚能清晰地感觉到，裴星遥这么细致地准备一切，不是为了讨好，更不是在谄媚、想得到什么奖励。

他只是单纯地希望她能舒适一点，希望她好。

说实话，杜晚晚觉得有些熨帖，看着空无一人的会议室，也不觉得那么生气了。

15分钟、12分钟、10分钟……

直到距离会议开始5分钟左右，会议室的门才打开，一队员工说说笑笑地走了进来。

然后，看到坐在总裁位置上的病弱美人，瞬间像是被施加了冰镇符，全体僵在了原地。

正好方便会议室大门的验证符咒一一刷过人脸。

“嘀，后勤部主管程晨，后勤部彭思、廖颖、包元瑞……”报了一串人名出来之后，还加上了时间：“抵达时间，下午3：25分。”

领头的肥胖中年男人当即白了脸，讪笑着叫道：“杜、杜总……”

“不敢。”杜晚晚这回不想给笑脸了，表情清冷：“我听说润嘉文娱跟总部不一样，是‘将在外君命有所不从’，在子集团不成文的规定前，总部用文件明确的规定也没有用。现在我才知道，原来润嘉文娱内部也一样，各部门也是军阀割据，各有各的规定和王法啊。”

一席话几乎字字句句都照着后勤部的面上打，程晨脸色一阵红一阵白的，好一会儿才说：“杜总要是不满，就撤了我呗，犯不着这么不给面子！”

杜晚晚轻而冷地笑了一声，转头说：“还不记下？后勤总监程晨要求离职。”

裴星遥：“是。”

“你不要胡说八道！”程晨叫道，“我说的是你不满就撤了我，不是我要求离职！”

杜晚晚点了一下头，又对裴星遥说：“刚刚还没保存吧？那就把会议记录换一下，写‘后勤总监及相关人员无故拒绝执行总裁办通知，未按照提前半小时准备会议室的规定执行，所有人员记大过一次。总监程晨违反公司管理条例，建议开除’。”

开除？！程晨当场僵在原地。

他身后的后勤部众人，也全都面如土色。

润嘉文娱这么好的公司，谁想被开除啊？万一在简历上写一笔，他们以后怎么找工作？

杜晚晚的声音刚落下，当场就有人反水了：“对不起，杜总，我错了，没有按照公司的规定执行。我愿意罚奖金绩效，随便扣钱，那个……我现在就布置会场！”

说完，一个年轻女孩快步走了进来，将袖子一挽，就去会议室后边的储物间里搬了个箱子出来，开始一个一个地摆放座位名牌。

有人当了领头羊，其他人也扛不住压力，连声说：“杜总，那个……”

他们不如刚才的女员工有魄力和口才，但心里可急得不行，立刻加入女员工拜访名牌的行列中。

门口，只剩下后勤主管程晨跟三个员工了。

杜晚晚的脸色丝毫没有变，语调依旧又冷又静：“被辞退的人员禁止参加公司会议，人事手续过后我会跟人事部沟通的。现在，去安保部交还工牌，我会通知胡总监先变更安保系统权限，再做工作交接。”

在场的众人又是心头一震。

杜晚晚居然已经把安保部先拿下了！

手上的工作交接、人事手续都还是其次，她居然要先处理安保系统的权限。

安保系统关系着能不能进出润嘉文娱的大门，能不能进润嘉文娱的停车场停车，进了大门之后用访客电梯还是员工电梯。

这不光是出勤考核的事！

安保系统的权限一旦被取消，工位电脑五个工作日之后自动锁定，只能用主管工牌、或者新员工工牌开。