“我觉得，我们公司员工的积极性还可以调动。但关键是他们在公司的时间都很短，除了几个技术人员，一线工人工龄都很短。”问兰终于趁机说出了自己的疑问。

“呵呵，这个问题不讨论。”

问兰感觉到这里面一定有秘密，既然郑总不愿说了，自己也不便多问。

第二天一大早，小朱他们把样品弄出来了，郑总很高兴，当即奖励每人300元。然后他亲自拿着样品，兴冲冲跑到南新市小商品批发市场，让批发商们看货。

“郑总又有新品种了？呦，这个样子市场上还没看到过。”

“郑总你等等，我拍张照片发过去，看看那边什么反应。”

市场里都是郑总的老客户，看到这两个样品大家都很感兴趣，订货相当踊跃，一天时间就订出两万双，这场面是以前从未有过的。

回到公司，郑总心里乐开了花，立即安排技术人员赶紧刻出模型，供各流水线加紧生产。他对问兰更加另眼看待了，自从把她招进公司后，她出的几个主意给公司在管理上和生意上都带来的极大的好处，并且是在没有增加任何成本的前提下取得的，这样的人才要是早点进来，公司就早日兴旺。他不由得感谢起李成来，幸亏这家伙不会用人，否则这样的人才怎么能流到我这里来呢。他也对自己的慧眼识才表示由衷的佩服，要是像李成那样只把她当做一般的一线员工来使用，她的智慧怎么能为我所用？

光这两款鞋就给正丰公司带来了80万双的销售量，这是以前没有过的事，以前仿冒人家的款式，最多的一款也才8万双。郑总意识到还是问兰说得对，要想更上一层楼就得有自己的款式，就要自己去引领市场，不能老是跟着人家的后面捡点残羹剩饭吃。看来公司得设一个研制班子，开发自有款式。他把问兰叫到办公室，说：“问兰，这两款鞋销量这么高，是公司建立以来没有出现过的好现象，感谢你出了个好主意，还是你说得对，我们应该有自己的产品。”

问兰意识到郑总已经接受了自己的观点，很高兴，说：“郑总是南新市很有名气的企业家，经验十分丰富，在这方面郑总您最有发言权。”

“我这个发言权是最近才获得的。”郑总笑着说，“没有你的提醒和这两款产品的实践，到现在我还拿不到这个发言权呢。”

“我只不过是随便说说而已，不一定是对的，主要是您的决策正确。”

“问兰，我准备接受你的意见，建立一个自己的研发团队，专门设计出自己的产品。今年来不及运作了，快过年了。你先给我考虑一下，过完年就开始组建，明年开始运作。”

“郑总您这想法很好，作为您的员工，我一定要好好思考怎么操作，尽自己的最大努力想出一个好的方法来。”

“好，这事就拜托你了，你先提出个方案给我，这块工作今后要由你来负责。”

“谢谢郑总信任，我会努力的，尽快拿出方案。”