一想到试验车间里头遇到的困难，加上还有那么多外来的工程师伺机而动，杨厂长的脸色布满愁容。

但转身又提到张元林，杨厂长立马就来劲了，好像张元林这三个字就是希望的象征。

秘书可以理解杨厂长在看到自家工程师搞不定以后，转而把希望放在张元林身上搏一搏的想法，就像一开始把张元林带进研究团队一样，多尝试一下总归没错的，反正试试又不吃亏。

但是，张元林只是个机修工啊，好运气能适用于任何时候吗？

秘书日常处理事情需要严肃认真的态度，杨厂长可以开玩笑，可以发脾气，可以随便改变想法，但秘书不行，他就得按部就班的去做，因为这就是他的工作。

所以，秘书想事情是比较刻板的，因为他负责的都是文书方面的工作，必须一板一眼，包括写稿子写报告，开头怎么写，中间怎么写，结尾怎么写，全是固定了的套路，这样难免会变得思想保守。

“杨厂长，我觉得您太乐观了，张元林是个机修工，能靠好运气蒙对研究思路已经是很难得的事情了，他怎么可能再上手去操作，这怎么想都不可能。”

“再说试验车间里的情况到底如何，咱们也猜不出来，您还不如先定定心心的把会开完，到时候去看结果，该是什么就是什么，咱们又不能参与进去，干着急也没有用啊！”

秘书之所以这么说，是觉得杨厂长今天下午的状态太差，注意力不集中，开会都没心思，连自己准备好的演讲稿都不读完，不尊重自己的劳动成果也就不说了，关键是这样子开会有啥效果，连动员大会都开的火急火燎，根本没有起到该有的作用。

临近年关了，无论是厂子里的事情还是上头下发的指令，都必须重视起来，严肃认真的处理和对待，要不然有哪一边没做好，最后挨批的肯定是领导层，秘书是担心杨厂长把事情搞砸挨批，自己也得跟着遭殃。

杨厂长听到后脚步一顿，转头看了一眼跟了自己多年的秘书，也知道他是在提醒自己要集中精神，不能心不在焉的办事。

本来杨厂长是想口头回应一句会认真把后面的会议开完的，但话到嘴边却变了。

“你要这么说，我可得和你掰扯一下了，谁都知道张元林是个机修工，可是在他折腾出那个什么养殖小屋前，你敢想象他还是一名出色的木工吗？”

杨厂长要和秘书掰扯，那秘书真就和他掰扯起来？

这显然是不行，不对，不可以的，于是秘书闭着嘴，只是摇头。

杨厂长嗯了一声，又继续说道：

“那我当初把张元林安排进研发车间的时候，你敢想象整个项目团队靠着他的思路和点子，只用了三天时间，就做到只差临门一脚便能完成试验机下线的事儿吗？”

秘书再次摇了摇头，但他明白了杨厂长还是想去尝试着再相信张元林一次。