三个人，一直聊了两个多小时，直到安装设备的技师过来叫人，临了，李乐说了句，明天继续。
“真按她说的给？”成子手里捏着一堆肖依依刚交上来，去沪海和鹏城来回的票据。
“怎么，心疼钱了还是怕人抢了你的活？”
“我是二老板，至于么？”成子摇头，又点头，“是有点心疼钱，两个点呢。”
“别学那些看不得员工挣钱的人。只要控制好人力资源成本，她拿的越多，公司就挣得越多。”
“有人值这个价，你给的再多也心甘情愿，要是找一群瓜怂过来，你给的再少，也会觉的多。”
“反正你记住一点，轻易别和员工谈什么感情，人家上你这来是赚钱养家糊口的，不是来无私奉献的，因为他们不是厂子的主人，你才是。”
李乐忽然话锋一转，“上次给你说的那个企业人力资源和财务基础的书，你买了没？”
成子脸一垮，“买了，看了。财务有李会计帮忙给讲，那个啥人力资源，自己看着琢磨的。”
“有啥感想？”
“啥？”
“琢磨出点啥没？”
成子歪着脑袋想了想，“用人，给钱，干活。”
李乐笑道，“行吧，你这也算是琢磨出点味了。”
“哎，李会计还是兼着办公室的事儿呢？”
“对，最近把老头忙的可不轻。”
“都是人管人，能不累么。时候也差不多了，回去把当时定的那个组织架构给拿出来，咱们得添人了，靠这么几杆枪，打不出好仗来。”
“额知道，戏文里不也这么唱的么，刘备还得三顾茅庐，到处摇人呢。哎，诸葛亮算不算总经理？”