gu903();孟卓然只好退一步,坚持她不能自己开车,问题是,送完两个孩子再送她去下沙,他自己肯定会迟到的。
“还没招到司机吗?”他皱着眉。
杜莹莹也没办法,“没合适的,慢慢碰吧。”
于是孟卓然给祝杰打电话,让后者在电商部找一个开车稳妥的男生,提前来家里接她,这才踏实了。
滴滴是哪年的?15年还是16年?记得在杭州发展起来的。
次日一早到达公司,杜莹莹看看后台,销量已经破30000盒了,主要集中在前两种;新出的“莲鱼糕”价格低,加上集中火力推广,销量也突破8000盒了。
618和双11一样,配合网站的活动,店铺8.5折优惠,今天为庆祝新品上市,购买满200元-10块。
杜莹莹想走长期口碑路线,不想打折太狠,销量一时能上去,给顾客留下“价格虚高”“过节再买”的印象就麻烦了。
该花的钱花了,该做的推广做了,杜莹莹比去年淡定多了,把精力放在其他地方:她有一阵没来公司了,几位大将轮番沟通、汇报。
葛毅把公司打理的井井有条,人事部、财务部、行政部整整齐齐,研发部是新成立的,技术部正招兵买马,杜莹莹交给他的工作也相当完美。
“湖滨店铺谈妥了,签三年,每年上浮5%。”入住园区以来,葛毅开始筹备实体店铺,首期同时开两家,一家在西湖湖滨仁和路,一家在拱墅区翠苑商业区,距于耀阳的店不远。“拱墅区的大一些,房租也上去了,杜总,实体店铺的大头在房租和人工,成本可比下沙高得多。”
他是从临街店铺的店长干起来的,有经验有胆量,带来5、6个人,实战经验丰富。
杜莹莹是计算过的,大手一挥,“开吧,迟早得开,晚开不如早开。今年两到三家,明年递增,我个人是想把店铺开到上海去,加上密室,设立分公司是迟早的事。”
当中层的,就怕老板没野心,混日子,葛毅应得很爽快,和她探讨实体店铺的风格、路线和节奏:“既然定了莲鱼糕的主题,想把店面做成粉绿相间的色调,吸引年轻女性,怎么样?”
关于这一点,杜莹莹考虑的很清楚,把笔记本电脑转过来:“莲花什么的,有点像佛教了,我想用天蓝底色,像大海一样,看着就清爽,然后点缀荷花,正好把荷花酥和莲鱼糕突出出来,可以有点动漫风,吸引年轻人。”
葛毅指一指墙壁上的两幅人设,“杜总,和我们微博的漫画挂钩?”
她应了,“对,以后按这个路线,就不变动了。”
聊了一个多小时,杜莹莹对葛毅非常满意,把桌游店铺的事情也托给他:“我本来计划,每年开一家店,去年就被糕点耽搁了,今年我自己又不方便了。辛苦你,在城里找一间临街店铺吧,2、300百平,还是桌游厅的路数,有包间有散座,厨房留得大一点。”
葛毅反应很快,“杜总,我们不如设计一下,新店铺做成仿古风,饮料不要奶茶咖啡,换成酸梅汤和藕粉、果子露,把我们自己的点心推出去?”
杜莹莹喝口热水,“这样会吸引一部分喜欢古风的顾客,也会流失另外一部分,关键的是,和我们现在的下沙店风格不一致了。我自己觉得,现在不是开仿古店的时候,等过两年,店多起来了,我们在市中心开一间旗舰店,做的大一点,宣传推广跟上去。”
之后是电商部。
电商部将近30个人了,祝杰落座就说,地方不够,得再申请工位;又说,新款“莲鱼糕”的包装和赠品,最好和以往两盒糕点分开,给消费者不同的感受,当然,成本就高上去了。
杜莹莹觉得OK,之后有点奇怪,为什么不和葛毅说呢?
她毕竟做过中年社畜,转念一想,有点明白:祝杰来的时间比葛毅早,资历老,又是孟卓然的熟人亲戚,可能对后来居上的葛毅有些别扭?
希望是她想多了。
名为“生产部经理”,实为“厂长”的李森然也到了,聊起工厂诸事:
“赵师傅把旧员工召回来了,97个,岁数都不小了。人事部也在招人,目前招到45个,都是熟手,上来就能干活的。”李森然戴个眼镜,文绉绉的,做事很有条理,一点不像传统意义上的厂长,“开足马力、只做两盒糕点的话,我们自己的人手是够的。”
这一两年,杜莹莹也观察出来,做糕点负责的环节越少,越能提高效率。
比如一个糕点师傅,让他从头到尾负责一块荷花酥,从配料到揉面,到打红曲粉,到成型、切开,再到进锅蒸,一天只能做百八十块;换成只负责捏糕,或者切十字刀一道工序,每天做成百上千块不成问题。
现在厂房大了,设备、灶台一应俱全,原料也是最好的,赵师傅分配人手,排成班表,5、6个人负责一款糕点,芬姨、钱、牛、马四人为组长,他来掌总,效率一下子就上来了。
“现在多了莲鱼糕,人手就紧张了。”李森然解释,“翠西湖那边,还是先保留一下,远的不说,今天糕点的销量一定会爆棚的。”
企业大了,不可能像去年,拖个十天八天发货。
站在杜莹莹角度,也是愿意的:两年过去,两盒糕点的售价从39元涨到42元,翠西湖却只象征性涨了1块钱,还跟不上人工和原料的涨幅,非常厚道了。
杜莹莹应了,“我也这么想。赵师傅那边我问过了,愿意来的都过来了,叫人事继续招人吧,可以找一些实习生,培养一两年就能顶上了。”
这方面,李森然比她专业,说起工厂内部制度,委婉地表示,“赵师傅走的传统路数,一句话下去,老人都服他。不过,我个人是想,该有的奖惩制度和标杆还是得建立起来,以后工厂要做大,要规范化,系统化,自动化,才能提高效率,才能立于不败之地。”
他入职时间短,知道赵师傅是杜莹莹亲戚的朋友,不能当普通总厨看待。
杜莹莹明白了,和他探讨很久,“这样,你做个书面的东西,用邮件发给我,我先看一看,等定下来,我和赵师傅商量。”
以前她会去车间和桌游店走一走,现在懒得动,中午去工厂食堂吃饭。食堂外包给园区的厨房,不买菜开火,每天由工作人员把搭配好的盒饭送过来,每人一盒菜一盒饭,还有汤和水果。
红烧鸡、溜肉段、烧丸子、素炒西葫芦、松仁玉米,鸡蛋汤和白米饭、枣糕,还有一根香蕉,卖相很好,味道也过得去。
她用手机拍一张,给孟卓然发过去,不一会收到回复,只有四个字“注意休息”。
啰嗦的男人。
下午四点,她看一眼后台,平静的站起身,走出办公室:糕点销量超过14万盒了。
总体来说,2012年的618波澜不惊。
之后半个月,在孟卓然的坚持下,杜莹莹留在家中办公。
学校课程基本结束了,研三没什么课,就差论文了。考完试那天,她和同学们聚餐,之后吴胖子单独找到她,聊起密室的事。
“你想开一间?”杜莹莹有些奇怪,平时闲聊,吴胖子打算考编制,进央企/高校,和笔头打交道,没有单干的意图。“你不是说,你觉得我那间店可没劲了?”
6月底,他走杜莹莹的门路,插队买票,直接去密室体验了,回来吐槽,“搞得跟好莱坞B级怪兽片一样,一点悬念没有,最后那个蛇头太假了,也就吓唬吓唬小孩。”
现在的吴胖子嬉皮笑脸的,“说是说,你那间店那么火爆,能挣钱不就完了。哎,一个月流水几百万吧?”
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