周莱站在路坎上，远远的看着山谷里的杨泽。

她去年取得工商管理硕士学位回到国内，才玩了半年时间，就被周南直接发配到基层，来管理这家在职员工总数还不到三百人的茶业公司。

周莱是一点也不想来。

可周南说：“茶业公司是当年我和你妈一起奋斗起家的地方，你若不去，就把它卖了吧。”

这还没完，一向不喜欢家里人抛头露面的董事长，破天荒的给集团公司以及各个子公司的管理层发了一封署名邮件，把独生女儿推到大家面前。

妈妈一直是周莱心里的软肋，她爸一抓一个准。

她无奈之下，才不情不愿的到公司上任。

起初也没什么事，可当她把公司三年来的年度报表一路看下来，却越看越不对劲。

各项财务数据稳定的就像是被人刻意安排过一样：茶厂产量有高有低，销售数据也起起伏伏，唯独年终财报一如既往的稳定：没赚到钱，但也没亏钱！

周莱再把前面那些年的财务报表找出来比对，结果发现她的猜测没错：公司的经营业绩是被人刻意做出来的。

过去那些年，茶业公司每年最少也能给集团公司上交两百多万利润，可突然就在经济增速最快的这三年里，保持不亏不赚的经营状态。

要是没有人在中间搞鬼，怎么可能会让一家为盈利为目的的私营企业，连续三年不剩分毫？

问题肯定不在老厂长身上，他的职业操守和人品是无可置疑的。

所以周莱先是怀疑公司财务有问题，暗地里调查过后，那个在公司服务了近十五年的财务主管的嫌疑也被排除了。

那个被销售部的女孩们时常挂在嘴边的杨泽杨老师，就此进入她的视线。

因为，全公司能同时接触生产和销售部门的人，除了老厂长和财务，就只剩下杨泽这个厂长助理。

于是周莱决定先从茶厂入手，查一查到底是怎么回事。