按照赵浔阳的骚操作，下个赛季辽东队的纸面实力非但没有提升，反而下降了两个档次。

除了老詹姆斯以外的原来其他三名外援，被她集体摆上货架，卖给原来保级区的那些难兄难弟们，收回6000万元的转会费收入。

再加上其他国内球员的转会，辽东队通过出售球员获得近2亿的转会收入，而转会支出却只有9100万元。

在辽东队球迷的眼中，球队新东家和原来的东家好像也没什么两样，都是跑来敲骨吸髓的。

然而俱乐部内部却是另一派景象。

新东家接手运营球队以来，对球队更衣室和训练基地的硬件设施进行更新换代，为球员们请来专业的厨师和营养师，还从国外请来一支神秘的医疗团队为队员们保驾护航，还有龙国传统的医学专家们每天带着徒弟给他们诊脉按摩…

在后勤得到充分保障之后，球队管理层将所有一线队队员的薪资待遇调高到正常水平，15岁以上的梯队队员们每个月还能领到5000-2万元不等的工资。

尤其是后面这个举措，让全队上下颇为感恩：他们当初能接受薪水砍半留在球队，甚至被欠薪长达一个赛季也仍咬牙坚持比赛，为的是保住十冠王球队的火种，为的是球队55年的历史不在自己这一代人身上中断。

更让球员们感动的则是，在辽东万能足球俱乐部的每一份转会协议里，法务部增加了一条细致到上场时间的回购条款，大意为当球员在新俱乐部得不到上场机会或者上场时间太少，辽东队有权以极低的价格对该球员进行回购。

俱乐部宁愿放弃部分转会费收入，也要促成买方接受这条不起眼的回购条款：以杨善为例，如果协议里没有这个回购条款，津海健全俱乐部要支付的转会费为1.1亿元，辽东俱乐部执意加入该条款，为此将转会价格交给到9500万元。

再加上其他球员的让利，新东家为此损失的转会费高达4000万！

更好的训练条件、更好的后勤保障、更高的薪水、职业生涯的退路，以及肉眼可见的未来，让原本人心涣散的辽东队上下重新拧成一股绳。

进入休赛期之后，球队内部只剩下主教练马森林和老队长赵哲的去留问题。

马森林踢前锋出身，执教风格也偏向于技术流，这类风格的球队没有韧性，时不时的就会踢出大比分，典型的要么站着生，要么立着死。

然而下赛季要面临三线作战，在球队大名单只能报名25人的情况下，没有带领球队打过国际比赛的主教练忽然就变成了球队阵容里最弱的一环。

马森林意识到了这点，球队管理层同样也意识到了这点。

最后双方达成一个折中的协议：马森林从主教练转为球队领队，先跟着新任主教练朱广权学习两年。

朱广权作为原国家队主教练，在赋闲九年后重新执掌职业足球的教鞭，既让人充满期待，也让人忐忑不安。