第48章 内部危机(1 / 1)

团队内部出现危机,成员关系紧张。

“我们不能再这样下去了!”柳如烟愤怒地说道,她的眼神中充满了焦虑和愤怒,“大家各怀心事,这样怎么能应对即将到来的敌人?”

龙尘站在一旁,眉头紧锁。他知道她说得对,最近团队内部的气氛确实非常紧张。自从上一次与黑暗势力的战斗结束后,大家的关系就开始变得微妙起来。

“我同意如烟的看法,”风无涯冷冷地开口,“如果我们不能团结一致,下一次战斗我们可能就不会这么幸运了。”

“可是问题是,我们现在怎么解决这些矛盾?”穆紫嫣叹了口气,她向龙尘投去询问的目光,“尘哥,你有什么想法吗?”

龙尘沉默了一会儿,他知道现在不是推卸责任的时候。他深吸一口气,决定面对问题,“大家都冷静一下,我们需要找出矛盾的根源。”

“根源很简单,”沈傲天不满地说道,“就是大家不信任彼此。”

“这不完全是信任的问题,”司空影打断了他的话,“我们每个人都有自己的想法和目标,这是正常的。但是,如果我们不能在共同目标上达成一致,那么任何微小的分歧都会被放大。”

龙尘点点头,“影说得对。我们需要一次彻底的对话,把所有问题摊开来讲。”

会议室内的气氛变得更加紧张,但龙尘知道这一步是必须的。他看向柳如烟,“如烟,你先说吧,你有什么不满或者建议?”

柳如烟犹豫了一下,然后开口,“我觉得我们最近在决策上的透明度不够,很多时候大家都不知道下一步计划是什么,这让人很难安心。”

风无涯点头表示赞同,“没错,我也有同感。有些时候我们需要知道大方向,才能更好地配合。”

“这是个很好的反馈,”龙尘认真地说,“以后我们会在决策上更多地听取大家的意见,并及时通报。”

“我的问题是,为什么我们的战术总是那么冒险?”穆紫嫣提出了她的担忧,“每次都是险中求胜,虽然我们赢了,但也付出了很大的代价。”

“这一点我承认,”龙尘点头,“我们需要更稳妥的战术,尽量减少不必要的伤亡。”

“其实大家的意见都很有道理,”司空影总结道,“我们需要更多的沟通和更好的策略,同时也要加强内部的信任和团结。”

“那么,我们就从今天开始,”龙尘坚定地说,“我们每周进行一次内部讨论,把所有的问题和建议都拿出来,共同解决。”

“我同意,”柳如烟微笑着说,“这样我们会变得更强大。”