第212章 齐涛的变故(1 / 1)

穆梓很是感慨,自己为何对于齐涛能有这样好的宽容心,即使现在的自己很少再逞凶斗狠,但脾性也算不上温和,至少不是那种会招人主动靠近的脾性,难道只因为她是凤莱的老乡?这样的解释太过于牵强附会了!

或许是她的面容与年龄过于不符吧?明明才刚过而立之年,却好似快到知命之年,生养五个孩子,应该很是不容易吧,穆梓曾经听凤莱说过,她的老家多山少地,很是贫穷且落后!

无论她是否早婚早育,作为五个孩子的妈妈,她都是不容易的,自己也该因此对她有所敬重,不能过多苛责,都是打工挣钱的,得过且过吧!

可?约莫半月之时,穆梓还是从齐涛话语中听出了些许猫腻,齐涛好似不知道厂子里是实行工资外借的制度,还在幻想着到了时间可以拿到工资,为孩子们规划着蓝图!

这就让穆梓有些怀疑了,难道是厂子的制度改变了?还是为后来人员特制的?这样的疑虑让穆梓有些好奇,主动和齐涛攀谈,而对于穆梓的主动,齐涛还以为是穆梓终于被自己感化了,更是知无不言言无不尽!

因为穆梓性格孤僻,故而这样的改变,还是让车间的人很是好奇,私下也会来找穆梓攀谈几句,而不消几日,穆梓就综合了所有的信息:

厂子里还是实行的工资外借的制度,后续人员,无论起哪个车间的人,都没有这样的特制,至于齐涛为什么有这样的误解,齐涛的性格大大咧咧并没有细问,而厂子负责人也含糊其辞的一笔带过,想着齐涛工时长了,也舍不得那些工钱,自然会留下!

穆梓想过提醒齐涛,自己只是赡养父母,而齐涛不仅要赡养双方的老人,还有抚养五个孩子,如果真的到时候拿不到工钱,家里的一家老小该怎样生活啊?

可随后又一想,自己真的要去掺和别人的事情吗?有这个必要吗?到时候自己又该如何向厂子交代,上一次的赔偿协议,自己可是赔了差不多两个月的工资,这个周扒皮可不是个慈善家,自己的工资,还全压在厂子里,自己当真没有做英雄的资本!

再者,自己所谓的婚期也快到了,没有回老家让父母如愿,那父母肯定又会提高赡养费,自己要是现在出事?自己就没有任何话语权了……

穆梓了解到了自己想要的事情,也恢复了之前的态度,但在质量上把关更严了,速度上也会开始催促,仅仅是希望自己这能出产量,到时候即使齐涛知道缘由,外借工资时也能容易些,不会被厂子给压得太惨……

可天不遂人愿,不过一个星期,梁森和平金两人再一次进了圈套,开始向厂子外借工资,而这就让齐涛听见了风声,然后就有些坐不住了,开始向车间其他人打听什么是工资外借的制度!

工友也察觉出齐涛对厂子工资外借制度的模糊不清,但又不敢得罪厂子,所以所有人都默契的选择顾左右而言其它,但齐涛也不是真傻,怎么可能还会被愚弄呢?

而齐涛的解决方法也很简单,穆梓是她的培训员,自然将矛头转向穆梓,而这一次是直戳真相的求证,让穆梓给一句实诚话!

说实话,穆梓对于齐涛的愤愤然很是不理解,齐涛不知道厂子的工资外借制度,那是她和厂子负责人沟通的问题,她是怎么好意思理直气壮的来质问自己的?

车间里那么多工友,答案都大同小异的,而自己呢?因为需要培训她,不仅要教授她,还有帮着复查,漏错挨批的也是自己,甚至工资还是与她平分,自己好像也没有真的欠了她什么吧?

但穆梓一想到她上有老下有小的家庭负担,还有自己当时被欺骗利用的感觉实在算不上好,所以没有与齐涛置气,但这个回答也需要考虑思量,慎之又慎才行!

“你还可以有更好的选择!”穆梓没有正面回答齐涛的质问,也没有否认厂子工资外借的制度,只是让她自己去感悟,齐涛听完穆梓这简单的一句,枯坐了半个小时,好像在消化心里的负面情绪,穆梓也不知道该安慰她被骗,还是训斥她无视生产!