这些在策划书里面自然没有写出来，但王安石却看到了里面诸多可取之处。

他看到的是管理、调配资源、集中力量、人才培养这些方面，着实让他茅塞顿开，书颇厚，但因为使用白话文，理解起来并不难。

欧阳辩也不会写得过于深入，毕竟执行的是徐福，写得太过深入他是没有办法理解的，所以王安石很快就合上了册子，闭上眼睛似乎在思考。

欧阳辩也不着急，拿出感兴趣的藏书，这看看那看看，一会拿个抹布擦一擦灰尘，一会重新泡个茶水，自娱自乐得很。

良久之后，王安石睁开了眼睛，感慨道：“今日真的是学到了许多东西，真是太谢谢小和尚你了。”

欧阳辩笑眯眯道：“那有什么，您别拿我这商业机密去开店和我竞争就好了。”

王安石哑然失笑，他一个堂堂大宋高级官员，不至于和一个小孩子去抢生意，不过欧阳辩下一句话让他陷入了沉思。

“……叔父，无论做官也好，做事也好，归根到底就是人才的使用，而人才的使用就是管理，所谓管理，便是通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。”

欧阳辩深深地看了王安石一眼。

“……所以，无论是什么计划要执行，最重要的便是人。”

王安石皱起了眉头，道理说起来倒是简单，从古至今，一个强盛的国家，没有不注重人才的，用人之术也在私下中颇为泛滥，但真正能够将人才组织起来成为一个整体的，也大多是强盛的国家，这有什么好强调的。

欧阳辩说了这些就不再深入了，专心致志的开始他的不务正业。

王安石看着上上下下顽闹的欧阳辩，不由得有些凌乱，这个小和尚一拿出手便是这些惊世骇俗的东西，但看他现在的顽闹，又还真是个五六岁的稚童。

“小和尚，这些东西是谁教你的？”

王安石尝试问道，如果真是有人教，那么那个人必定是一个有着经天纬地之能的天才，说不定还能够见上一面。

欧阳辩轻轻抿了一口刚刚泡出来香茗道：“叔父，试试这个茶，我托人从武夷山带来的山茶，虽然季节不太对，但喝起来也别有一番风味。”

王安石试着喝了一口，的确是齿颊留香，然后听到欧阳辩说道：“在海洋的西方，有不少辉煌的文明，他们不秉持咱们的儒家文化，而是信奉所谓真主，他们不鄙夷商业，甚至商业是他们最推崇的东西，所以他们在这一块比我们要发达得多，我曾经买到一本书，就是类似的知识，我不过是触类旁通罢了。”

王安石心中震惊，也就是说，这些东西虽然源之西方，但真正将之投入实用的是欧阳辩这个五岁的稚童，甚至还发展处自己的理念？

神童有这么神的？

这不叫神童，应该叫妖孽了吧？

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