“你也认可我的方法，那我就更有信心了。至于别人怎么看，由不得我来控制，不必管它。这位护长嘛，现在看来，还是讲道理的，讲道理的人，相处应该不难。”

陈浩有问题喜欢回家与丹萍探讨，丹萍的不少看法给了陈浩很多的灵感。

第二天早上7点半，陈浩像往常一样，开始了他的晨间巡查，与以往不同的是，这次是他上任第一天的、真正的行政巡查。

他首先到治疗室，此时的治疗室的处理台面上，剩下的液体不多，与昨天早上看到的，有着天壤之别，虽然东西不多，但每一样物品的摆放井井有条，归类清楚，台面干净。陈浩心里暗暗赞叹，这位佘娟不简单。

陈浩一直认定一条自古至今不变的道理：一屋不扫，何以扫天下！当然，这个“天下”，涵盖的内容很广，并不是治理国家，才算是“天下”的范围。

一个人，如果连自己的工作单元，都不能保持整齐清洁，归类清楚，有什么资格与别人谈你的管理能力有多强多厉害？

陈浩走出治疗室，在病房里转了一遍。病人还是依然很多，走廊里住得满满的。

由于当初建设住院大楼时，没有在走廊预留任何电源插座，一旦有病人需要抢救，在走廊是无法展开的，而神经内科的重症病人又很多，隐患是显而易见的。

陈浩巡查了一遍，便回到办公室，将笔记本带上，走到课室里，他常坐的位置坐下，苏承庆原来坐的位置还是留空着，等着苏承庆回来坐，陈浩想以自己的行动来表明，他对一位老资格的前辈的敬重。

相信只有苏承庆明白，今天上午，陈浩想干什么，其他医生一定心存疑惑，陈主任昨天才接班，今天就开始“点火”了？

是的，对于医生们来说，陈浩今天是要“点火”了，但对于陈浩而言，他今天是要“灭火”的。

医生们并不知道，陈浩这次“点火”，其实是被逼的。以陈浩的性格，他当然是想在摸清楚神经内科的底细后，再制定详细的规章制度，以后，所有人都在制度的管理约束下进行工作，也只有这样，才能做到相对的公平、公开和公正。

可现在的形势，逼着陈浩必须先扑灭眼看就要燎原的星星之火，否则，神经内科就会变成一只“浴火凤凰”，而且还是一只生死未卜的“浴火凤凰”。

八点整，全科医生准时就位，因为事情来得突然，大家都不知道发生了什么事情，也就不敢随便吭声，课室里静悄悄的。

陈浩说话了：“今天的交班要简明扼要，必须在15分钟内完成，后面还有很重要的事情要处理，希望大家安静听交班。”

昨天值班的医生先交班，紧接着总住院医生补充，两位医生都是挑重点的说，交班显得紧凑，但明显比以前高效和简练，没有任何拖泥带水，无病呻吟的现象。

陈浩听后满意地点点头说：“很好，以后的交班，就应该这样，该长则长，该短则短”。

“今天请各位老师回来，有一件很重要、很棘手、很急迫的事情需要解决，不然我也不会打扰各位的休息。”