杨明和杨悦的公司在成功应对了一系列挑战后，终于迎来了一段相对平静的发展期。然而，他们深知，在竞争激烈的市场中，片刻的安宁并不意味着永远的安稳。

公司的新品在市场上持续热销，订单量不断攀升。但杨明和杨悦并没有被眼前的繁荣所迷惑，他们深知，要想保持领先地位，就必须不断挖掘潜在的市场需求和创新点。

“杨悦，我觉得我们不能只满足于现有的成绩，得思考怎么进一步拓展市场。”杨明在办公室里和杨悦讨论道。

杨悦点点头，“我同意，可从哪方面入手呢？”

这时，市场部的小刘拿着一份调查报告走了进来。“杨总，杨副总，根据我们的市场调研，现在智能科技领域的发展前景广阔，如果我们能将智能元素融入到我们的产品中，或许能打开新的市场。”

杨明眼前一亮，“这是个不错的思路，但技术方面可能是个难题。”

杨悦说：“技术难题可以想办法解决，我们可以招聘这方面的专家，或者与相关的科研机构合作。”

说干就干，杨明和杨悦立即着手寻找合适的合作伙伴。经过一番努力，他们与一所知名的科研院校达成了合作协议。

然而，就在项目推进的过程中，公司内部却出现了人员流动的问题。一些核心技术人员收到了竞争对手的高薪诱惑，有了跳槽的想法。

研发部的小张找到杨明，面露难色地说：“杨总，最近竞争对手一直在挖我们的人，大家心里都有些动摇。”

杨明皱起眉头，“我知道大家面临的诱惑很大，但公司一直以来都很重视大家的发展和待遇，希望你们能留下来。”

杨悦也赶紧召开了员工大会，向大家承诺会提高核心人员的待遇，并为大家提供更好的发展空间。

“我们是一个团队，公司的发展离不开每一个人的努力，只要我们一起攻克这个难关，未来的回报一定是丰厚的。”杨悦动情地说道。

大部分员工被杨悦的真诚所打动，决定留下来。但还是有个别技术骨干选择了离开，给项目的进展带来了一定的阻碍。

杨明和杨悦压力巨大，但他们没有退缩。杨明亲自带领团队加班加点，填补技术空缺。

“大家加把劲，我们一定能成功！”杨明给大家鼓气。

经过艰苦的努力，项目终于取得了突破。融合了智能元素的新产品即将推向市场。

就在大家满怀期待的时候，销售部却传来了坏消息。