杨明的公司在解决了一系列棘手问题后，勉强维持着运转。然而，新的一轮危机如暴风雨般再次袭来。

公司的主打产品突然遭遇了严重的质量投诉，客户纷纷要求退货赔偿。这让杨明和整个团队措手不及。

“这到底是怎么回事？之前不是已经解决了质量问题吗？”杨明愤怒地质问质量检测部门的负责人。

“杨总，这次的问题比较复杂，可能是生产线上的某个环节出现了疏漏。”负责人战战兢兢地回答。

杨明深吸一口气，强压着怒火说道：“立刻全面排查生产流程，找出问题根源，停止一切相关产品的生产和销售！”

在排查的过程中，公司的资金周转出现了巨大的缺口。银行贷款即将到期，而新的贷款申请却迟迟未获批准。

“杨总，银行那边的态度不太乐观，我们得尽快想办法筹集资金还款。”财务经理心急如焚地说道。

杨明眉头紧锁，沉思片刻后说：“尝试与其他金融机构接触，看看有没有合作的可能。另外，盘点公司的固定资产，做好应急处置的准备。”

正当杨明为资金问题焦头烂额时，公司内部又传出了管理层贪污腐败的传闻。员工们议论纷纷，工作氛围变得异常压抑。

“杨总，这谣言必须尽快澄清，不然人心就散了。”杨悦一脸忧虑地说道。

杨明点点头，严肃地说：“成立专门的调查组，彻底清查此事。一旦发现有违规行为，绝不姑息！”

调查组迅速展开工作，可就在这时，公司的主要供应商突然宣布提高原材料价格，并且缩短供货周期。

“这不是落井下石吗？”采购经理愤怒地说道。

杨明赶忙与供应商进行谈判：“我们是长期合作伙伴，这样做对双方都没有好处。”

供应商却态度强硬：“市场行情就是这样，我们也没办法。”

杨明无奈之下，只能一方面寻找新的供应商，一方面与现有供应商继续周旋。同时，公司的技术团队也面临着人才短缺的困境，一些关键技术岗位的人员相继离职。

“杨总，技术团队的人手不足，新的项目研发进度受到了严重影响。”研发主管焦急地说道。

杨明立刻组织人力资源部展开招聘工作：“不惜一切代价，招募到行业内的顶尖人才。”