第六十六章 调兵遣将(1 / 1)

“我要讲的大概就是这么多,大家还有什么疑问吗?”刘平安端起水杯喝了一口。

连续讲了快半个小时,他此时也是口干舌燥。

会议室里鸦雀无声,听会的人都是直愣愣的沉默不语。

刘平安觉得奇怪:“大家怎么了,有问题就赶紧问啊。”

“那个...平安啊,你是头一次迎接这种检查吗?”技术总工郭大江终于问出了口。

在场的人也都是这个疑问。

刚才的讲解,实在是太具体细致了。哪里是拿到一份新文件大家一起学习,简直就像是老师在给学生授课一样!

按照刘平安这个讲解分析,这次的检查简直可以算是一次开卷考试。

“额,这个...我肯定是头一次迎接检查啊。”刘平安挠了挠头。

完蛋,刚才讲的太投入,来了感觉了,竟然忽略了自己也是‘新生’的这个身份。

崔会民出来打了圆场:“讲的很好!很透彻。大家有疑问的赶紧问,没有疑问的就赶紧回去落实吧。刚才我也听明白了,检查的重点在于工地现场,得分占比达到了75%。两家劳务,现场检查你们是重点,从物料堆放,到作业面的规范施工,安全质量等,都好好的整一整。别给我掉链子。”

“放心吧,领导。一定高质量完成任务。”新星的杨金民,拍着胸脯打了保证。

“知道了,崔经理。”和润的何涛面带愁容,但最终还是应承了下来

“行,那工程部的人都留一下,其他人都下去各自忙吧。”崔会民宣布了散会。

人员稀稀拉拉的走出了会议室,屋里面只剩下崔会民包括工程部在内的七个人。

“我再多念叨几句啊。”崔会民拿出华子点上,又给其余几个人各自甩了一根,“这次的检查非常重要,大家在思想上一定要重视起来。这是公司一次大胆的尝试,也是一种风向,以后的项目管理都会遵循这种检查模式。大家要适应这种变化。”

几个人听了这话,也是点了点头。

“如果没错的话,这种检查模式是从南方的房地产开发企业传过来的。以后你们都会走上领导岗位,或者是跳到开发商去工作,早晚要适应这个东西。”崔会民接着说道。