第29章 训练计划(1 / 1)

除了核心精英人才外,负责公司日常的譬如前台、行政这些不太重要的领域,吕浩就不需要如此大费周章的猎聘了。

钱也不是大风刮来的,他是喜欢在专业的地方认真,但其他方面?发布招聘信息挂网上,静候消息吧。

然后他就以老板的身份来面试挑选。

生平第一次当老板,吕浩期待感非常高。

他想了好多该如何去扮演企业领导,回忆了吕厂长的平日作风,甚至还抽空读了一下管理方面的书籍。

从形象到思想各方面看了个大概,感觉不是很难,毕竟他的重点是家族式办公室,是让精英们来辅佐自己。

倒是形象上,他需要稍微升级一下。

吕浩目前还是一副日常休闲的打扮,虽说也没人强制规定老板必须要怎么怎么样,但是作为一家投资企业的SS,商务形象不可缺。

就说吕浩之前任职的证券公司,业务部那帮牲口谁不都是西装革履、人模狗样的扮相?

哪怕是他这个搞数学和程序的工程师,每当高层到访的时候,也都是穿上西装敲键盘的,说是要就是给人一种专业感。

被金融行业熏陶了几年,吕不能免俗。

但过去自己应付上司视察的西装,说实话还是有点埋汰了,早就被扔在老家积灰,现在他需要重新给自己准备两三套够档次的正装。

既然有了着装方面的问题,吕浩懒得动脑筋,直接抛给了穿搭方面绝对专业的姚若岚:“岚姐在干什么呢?”

她回应挺快的:“在做表格。”

吕浩说:“我想要定做几套正装,给我些推荐吧,相信你的专业。”

稍等片刻后,她回复了:“男装我的了解有限,不过钱塘大厦这里有Kitn和Cneliani、HenyPle等店面提供高定服务,都是尖端水平的。”

“具体如果你需要高定的话,我可以帮你获取他们裁缝的行程,他们有些是外国人,定期才会来国内一趟,如果只是追求半定制,直接去就行。”

姚若岚给他简单科普了。