“顾总，你总算来了！我们不能再这样下去了！”一个中年男人情绪激动地喊道，他涨红了脸，握紧的拳头微微颤抖着。

顾靳言面色沉稳，示意大家安静下来：“我知道大家心中都有怨言，今天我到这里来，就是想听听大家的声音。”

会议室里，气氛凝重。子公司经理支支吾吾地解释着公司近期的困境，试图将责任推卸到市场环境和竞争对手身上。他的辩解引发了员工更大的不满，会议室里顿时像炸开了锅一样。

“你说是市场原因？我们辛辛苦苦跑业务，签合同，结果呢？奖金被克扣，工资还被拖欠！”一个年轻的销售员猛地站起身，指着子公司经理的鼻子质问道。

“就是！我们每天加班加点，可是公司却连最基本的福利都保证不了，让我们怎么安心工作？”另一个员工附和道。

苏璃坐在顾靳言身旁，静静地听着员工们的控诉。她能感受到这些员工的愤怒和绝望，他们中有些人已经在这个公司工作了十几年，把青春和汗水都奉献给了这里，如今却面临着这样的困境，换做是谁都会心寒。

顾靳言一直沉默着，他锐利的目光扫视着在场的每一个人，将他们的表情和言语都尽收眼底。他知道，子公司的问题已经积压了很久，而这次的危机只是一个导火索，如果不能妥善解决，将会给整个公司带来巨大的损失。

“够了。”顾靳言低沉的声音在会议室里响起，带着不容置疑的威严。

会议室里瞬间安静下来，所有人都看向顾靳言，等待着他的决定。

顾靳言缓缓站起身，走到会议桌前，目光坚定地看着众人：“我知道，子公司最近遇到了一些困难，但这不是推卸责任的理由，更不是牺牲员工利益的借口。”他顿了顿，接着说道，“我这次来，就是要解决问题，给所有员工一个交代。”

听到这句话，员工们眼中重新燃起了希望的光芒，他们期待着顾靳言能够带来真正的改变。

“首先，子公司经理管理不力，负有不可推卸的责任……”顾靳言话音未落，子公司经理脸色瞬间变得惨白，他张了张嘴，想要辩解，却在顾靳言凌厉的目光下，将所有的话都咽了回去。

苏璃看着眼前发生的一切，心中五味杂陈。她知道，顾靳言今天所做的决定，不仅仅是为了解决子公司的危机，更是为了挽回员工的信任，稳固公司的根基。

“至于具体的改革措施……”顾靳言深吸了一口气，目光扫过众人，缓缓说道，“我需要一点时间来制定。”他转头看向苏璃，眼神中带着一丝询问。

苏璃知道，这是顾靳言在询问她的意见。她深吸一口气，迎上顾靳言的目光，用坚定而平静的语气说道：“我认为……”

“我认为，当务之急是稳定军心。”苏璃语气沉稳，目光扫过会议室里一张张焦虑的脸庞，“员工是公司最宝贵的财富，只有员工安心工作，公司才能渡过难关。”

她顿了顿，接着说道：“我提议，立即着手改善员工福利待遇。首先，补发所有拖欠的工资和奖金；其次，提高员工的五险一金缴纳比例；最后，设立员工关怀基金，帮助有需要的员工。”

苏璃的声音清晰而有力，她的每一句话都像是投入平静湖面的一颗石子，在员工心中激起阵阵涟漪。会议室里原本压抑的气氛渐渐缓和下来，取而代之的是一种期待和希望。