冶金部门领导对于红星自行车厂有一定了解，但是并不是太多，全是从杨为民那里听来的。

“合作设厂没问题，但是领导岗位要如何安排？行政级别要如何定？”

机械部门领导早就有了方案。

“我们听说现在自行车厂的副厂长年轻有为，准备让他当厂长，而摩托车厂现在厂长郑家祥当副厂长。”

冶金部门领导狐疑，这机械部门送上来的肥肉，这有点假啊！

“我们这位副厂长太年轻，今年才22岁不合适，他才提拔副处级，这样太快了，还是要让有点阅历能干的人当厂长吧。”

机械部门领导直接摆手，“有志不在年高，许大茂这位同志我们考察过了，虽然岁数小了点，但是已经结婚，为人很稳重会办事，管理能力和组织生产能力极其强，所以你们可以适当的放宽一些条件，至于行政级别就先按照正处级来吧。”

冶金部门领导震惊，机械部门居然跨部门考察他们的人，这说明这姓许的副厂长进入了上面法眼了。

“既然你们有考察，那就这么定了吧，不过红星制造厂的政工干部怎么安排？”

这话一说，所有的人都知道，这才是一个单位最关键位置。

机械部门领导其实已经有了腹稿。

“先让你们红星轧钢厂厂长杨为民代理一下吧，接下来我们慢慢讨论最终由谁来担任。”

许大茂不知道他马上要升官了，此时闫解成找了过来。

“厂长，这去新厂有什么好处啊？”

“没好处，都去新厂了还要啥好处？”

“就不能多出一个进厂名额吗？”

许大茂就猜到这小子的心思，“没有，给你一个名额你给谁去？你妈就不用想了，你弟还上小学呢。”

闫解成笑眯眯道：“干嘛给家里人，可以给卖了啊！”