第七十五章 地产规划(1 / 1)

关于许文彪的待遇问题,高加林有过综合考虑。

一来,许文彪确实是个人才,对得起这份待遇。

二来,好的待遇有千金买马骨的效果,再过几个月,北斗集团就会大扩展,各方面都需要人才,有许文彪的例子在,其他高级精英求职的时候,也会把目光聚焦北斗集团。

第三,他打造旗下特有的舒适圈,就是为了留住像许文彪这样的人才。

虽然许文彪、阿宝、陈江河等人现在都还青涩,好像对不起那份待遇。

不过这类主角型人物成长很快,若是不在一开始给予特别优厚的待遇,等他们成长起来,势必会产生其他想法。

等候许文彪办理入职手续的时间里,高加林、李李、港生就玉衡地产的事做了部署。

“外面不是猜测我们的资金流向吗?把集团成立玉衡地产的事公布出去,这个烟雾弹足够迷惑大部分人了。”

李李点头道:“好,我一会召开新闻发布会。”

半个小时后,岑颖欣回来:“高先生,这边手续已经办好。”

“那好,我们先走了。”

告别李李和港生,高加林带上许文彪和岑颖欣前往沙田工地。

这一次,换成许文彪当司机,高加林和岑颖欣坐在后排。

“高先生,非常感谢你的推荐,让我得到这么好的工作。”

车辆启动,许文彪第一时间发出感谢,感激之情溢于言表。

香港是金钱社会,出任玉衡地产的总经理,既得名又得利。

可以说完全改变了许文彪的人生轨迹,他无论怎么感谢都不过分。

反而这份恩情太大,许文彪一时不知道该怎么说。