齐简简向杨鸣投来崇拜的目光。好的,我一会儿就把我写的发给杨镇长看看。杨鸣挥了挥手。你先按照县委办和县府办的要求写,然后再拿我看吧。齐简简高兴地应着,退了出去。吴乔智心情大好,端起茶杯跟杨鸣碰了一下。兄弟,咱们签的责任状,第一道坎咱们过去了。接下来还有不到十一个月的时间,要把生产总值保持在去年的基础上,肯定困难重重。毕竟造纸业占据生产总值的第二主导地位。现在全部停产关闭,虽然占第一主导地位的制糖业,增长点不错。但能不能撑起全镇的生产总值,还是个未知数。所以,咱们的第二步,就是以最快的速度进行招商投资。t原来一线天瀑布就有一定的知名度。咱们得顺势在全市甚至全省打出名声。要达到这个目标,一定要紧紧抓住国务院关于进一步加快旅游业发展的通知的时机。大力引进外商投资,全面开发一线天瀑布,从旅游这块拿增长点。开发不到一年,就想拿增长点。听起来有点天方夜谭,但杨鸣相信这是可行的！点了点头。镇长,咱们开完关闭行动总结表彰会后。我拿出方案,咱俩好好合计。责任状上的条件,生产总值必须与上年持平。咱们的目标不仅要持平,还要增长！吴乔智点了点头。好,就向这个目标迈进！但要达到这个目标,靠咱们俩是远远不行的。必须把班子团结起来,把干部组织起来。形成一股团结合作的力量,这样才能达到预期目标。所以,这次总结表彰会,除了表彰表现突出的领导干部。还要重用一批,提拔一批。把想干事、能干事、干成事的干部提到中层干部岗位上来。镇政府要提拔的中层干部,由镇领导班子会议通过。由镇党委发文任免,但必须报县委组织部备案。杨鸣频频点头。镇长,你说得对。让组织委员黄国富尽快拿出方案。到时候到县委组织部跑一趟,提交咱们的方案上去。说到这里,杨鸣心里其实是有顾虑的。吴乔智现在还只是代书记,调整人事是否合适可吴乔智正处在兴头上,自己也不好泼冷水。杨鸣想建议,等吴乔智正式坐上镇党委书记的位置后,才进行干部提拔和调整。杨鸣脑子急速地转着,想着以什么的方式把自己的意思表达出来。片刻后,吴乔智突然说道：杨镇长,你说我们这样做妥不妥杨鸣一怔。什么这样做你指的是什么向组织部提交提拔中层干部的方案。杨鸣终于长长地舒了口气。吴乔智自己终于感到不妥,自己提出了质疑。杨鸣思忖了片刻。镇长,你这么一说,我也感到不妥。最好等到你的任命文件下来后,再进行人事调整。吴乔智高兴地一拍桌子。t我说呢,是哪里不对劲。你这么一说,我就知道问题出在哪儿了。就等到任命文件下来再说。只是不知道,我能不能有那个任命文件！