第169章  对接班人要做好安排

马一鸣在羊角镇的总结大会上发出了精简人员和撤掉管理区的号召后，决定一不做，二不休，干脆将中江进行一个大的人事改革和人事调整。

这一方面是因为他受到了张明的激发，另一方面是因为他刚刚得到了一个不好的消息。他在省里的后台出了问题，被双规了。这对他来说是一个晴空霹雳。因为这意味着他的上升之路被堵塞了。

老领导在垮台之前曾许诺给他安排一个理想的位置，所以一再叮嘱他稳扎稳打，保证在最后的一年里不要出差错。没想到，老领导竟然也出了差错！这位号称官场不倒翁的领导终于晚节不保，倒在了临退休的前两年。在马一鸣的印象中，老领导一直是个清正廉洁的人，但是没料到他会在最后的几年里开始疯狂敛财。他也许以为干部到了他这个级别就没有人查了吧！

中央反腐畅廉的决心看来是越来越坚决了。这一点从省部级干部的纷纷落马可以看出。不过，也有人在传，老领导的落马并不仅仅是因为经济问题，还与得罪了某位更大的人物有关。

后台一垮，升官的希望自然就很渺茫了。说不定还要受到连累。官场上的人是最势利的，见到自己的靠山垮了，有些人可能就要开始反自己或踩自己了。这是必然的，如果不是这样，就不是官场。

他全面客观地分析了一下自己面临的现实，现实是，自己虽然没靠山了，但自己并没有什么“案底”。可以说，基本上是正直清廉的，经得起检查。现实是，谨慎小心也好，大胆行事也好，自己都不会有一个理想的安排了。在中江已经担任了两届书记了，调走是必然的，但是去向难以预料。

与其庸庸碌碌的走，不如闹出一点大动静，让上上下下都对自己产生一个深刻的印象。也许可以置之死地而后生。

为了搞好这次人事改革，他决定把张明调到县里来，协助抓好这项工作。

张明本来就是副县级的干部了，并且已经在下面锻炼了两年，提上来担任副县长或县长助理是顺理成章的事。

他亲自到地区去了一趟，汇报自己的人事改革方案。

扬专员已经退下来到政协去了，现任的专员叫成正和，他也正有实施人事改革的意图，本打算把这批县委书记换了后再实施，因为他觉得一个快要卸任的书记是不会动真格地搞改革的，只有新上任的官才会烧起这样的火。马一鸣主动提出要实施改革有点出乎他的意料之外。成正和也知道马一鸣是省里那位刚垮掉的领导的人，按照一般的逻辑，靠山倒了，马一鸣应该老老实实地呆在自己的岗位上，应该很低调很内敛，应该更加温良恭俭让，应该不求有功但求无过。可是这位马书记却反其道而行之，有点不按牌理出牌的味道。

成正和不知他的意图，就诚恳地说：“马书记，人事制度改革我亦早欲为之，但是深知这项工作的敏感性、复杂性和艰巨性，所以一直蓄势未发。马书记，说实在的，我不大明白你在这个特殊的时候还要趟这个深水？当此之时，平稳过渡是上上之策啊！”

马一鸣知道这位成专员这样说并无恶意，纯粹是出于对自己的关心。他感激地说：“成专员，谢谢你能这样推心置腹地和我这个下级说话。这是对我的莫大的关心。不瞒您说，我一直以来也是这个保守的想法。之所以改变了注意，有两个原因，一是意识到自己真正能在政坛上作为主官的时间已经不太多了，将来一旦组织上安排我在二线岗位上工作，我就是想干点什么也是英雄无用武之地了。所以我有一种时不我待的感觉，很想在离任前干一件自己一直想干，但是一直没干的事。说起来惭愧啊，以前我做事时总是从是否有利于升官的角度考虑问题，所以有风险的事尽量不去做。现在，我放下了思想负担后，倒无所畏惧了！很想利用有限的时间干点实事！”

成正和听这番话说得恳切，就说：“无欲则刚啊！老马，我很欣赏你的这种想法。的确是这样，一个人光想着做官，就不会真心实意地去办事。只有在放弃了私心杂念的时候，才会真正地去办事。刚才你说有两个原因，还有一个原因是什么？”

马一鸣不想完全暴露自己的意图，就说：“还有一个原因，就是受到了我手下的一个镇委书记的触动。他叫张明，是个副县级的干部。”

接着，他就向成专员介绍了张明的事迹。他说：“年轻人这种虎气和活力给了我很大的触动。他敢想敢做，高效平稳地把一项我们以为会带来很多麻烦的改革完成了。我想，我们这些占据着更重要舞台的人是不是也要像他那样？可以说，是他的朝气刺激了我，让我觉得自己必须尽快驱除身上越来越沉重的暮气了。”