第二十一章 不可多得的人才(1 / 1)

苏哈心里飞速盘算起来。

金蛋和会下金蛋的母鸡,选哪个?

但凡思考超过十秒钟,就是对智商的侮辱。

“学长,我早就对罗森刮目相看,有心栽培他。年轻人要多历练一下才好,本来他警衔就是越级提拔,再违规调动的话,恐怕对他成长不利。”

苏哈托话说得没毛病,一副“爱护”年轻警员的态度。

克曼哈当然知道苏哈托这是在打太极,不愿意割爱。

这年头“高高兴兴上班来,平平安安回家去”的警察太多,想多破几个大案,整出点业绩,实在太难。

突然间不知道从哪蹦出一个击毙银行劫匪,挖出黑警保护伞的猛男,领导们都想要弄到自己麾下。

体制内不缺溜须拍马的人,也不缺按部就班工作的人,而能给领导带来业绩的人,很缺。

靠虫豸一样的手下,是升不了官的。

领导也要功劳。

“苏哈托,学长我都开口了,你是一点面子不给么?罗森不过一个新入职的小警员,我正好缺点业绩就可以调到警察厅,你以后有什么事找我就行。”

克曼哈决定上点强度,敲打一下学弟苏哈托。

学长克曼哈都这么说了,苏哈托也知道再拒绝就摆明不给面子。

“学长,不是我不放人,你要的人我肯定放行。罗森刚刚才入职,直接调动显得太刻意。这样,半年后我放人,你看怎么样?”

“半年?”

“嗯,就几个月时间。”

“那好,一言为定。”