获得林家这个盟友，对安栎来说是意外之喜。

但真正值得高兴的地方在于，安栎成功获得了林家老家主林傲天这尊强援。别看对方似乎只是一个行将就木的老人，但对于安栎来说，这位却是一个正儿八经的权谋大师，正儿八经的人才。

套用几年前那部知名电影里面的经典台词。

二十一世纪，最缺的是什么？

是人才！

而林老家主就是安栎所看重的人才。

对于自己缺什么，安栎其实一直都很清楚，他的商业板块现在已经初见规模，未来哪怕是他什么都不干，就依靠着如今收获到的产业，也足够他衣食无忧。

所以，他缺钱吗？

不缺。

他缺人脉吗？

有了这些产业，有了钱，背后有国家这尊超级大山，现在的安栎已经不需要寻找什么人脉，事实上人脉自然而然会找上他。

那他现在缺什么？

缺的，就是人才。

人才也分很多种人才，擅长软件游戏开发的人才，擅长投资理财的人才，擅长资产管理的人才，甚至有擅长公司发展运营的人才。

但这些人才，在安栎看来，都只是技术性人才。

他缺少的，是能够把各个环节疏通，各个环节打理有序，并且甚至自己什么事情都不用干，不用决定，就能够看着公司蓬勃发展的人才。

这种人才，安栎统称为管理型人才。

在这方面，细数过来，其实没有几个合适的，无论是丁楠还是李学凌，无论是侯泽还是黄山，这些人或许在自己的一个公司里面都能够扛起大梁，能够把公司管理的井然有序，但他们的格局，说实话还是小了。