任何公司开除员工的手续都很复杂，但此时的太疆却并非如此。毕竟一个在各个部门都会出现徇私舞弊的公司里，只要真正有权势的人，想要开除一个员工，而且还是一个刚到岗上班一天的员工，更是弹指之间，不费吹灰之力。

无论是夏国区的销售部经理，还是刘佳成，亦或者是会议室内坐着的其他人，没有一个人觉得，木乐被开除，还会发生什么意外。

但现在，此时此刻，听着电话那头人事部人员的电话，在场所有人都是一阵愕然。

什么情况？

堂堂销售区经理，开出不了自己手下一个新来的员工？

“你怎么回事，为什么开除不了，你们顾总呢，让她给我打电话，我就想知道了，凭什么我的手下，而且还是一个刚上两天半连转正都没有转的人，竟然还不能开除？”

“这是什么意思，你们必须要给我一个解释！”

经理怒了，对着电话那头的女孩就骂了起来，毕竟如果之前是树立自己的威严的话，那现在就是当着自己所有部下的面打自己的脸了。

本来开扩音，就是打算在刘佳成面前显摆一下自己的实力。

现在好了，直接成了当众丢脸了。

作为经理，他也是要脸的。

“高经理，您别着急，这我也没有办法，我也是收到了我们主管的批复才给您回电话的，而且我刚才说的，就是主管回执过来的信息，她说的就是木乐这个人不能开除，我也没有办法。”

被高经理骂了，电话那头的人事部小姑娘有些委屈。

按理来说，一个稍微理智点的人，听到这个消息之后肯定会仔细考虑考虑，为什么人事部的顾总没有亲自打电话回执，而是让这么一个小姑娘回复。

但可惜的是，高经理此时早已经愤怒的失去了理智，哪里还有心思想这些。

听着女孩的话，当下气不打一处来，丢下一句你给我等着之后，高经理直接挂断了电话，随即愤怒的拨打了人事部主管顾总的号码，他想要好好质问质问这位人事部顾总，凭什么敢这么针对自己。

是的，在他看来，顾总就是在针对他。

哪怕，身为人事部主管的顾总，身份职位比他还高，但此时的高经理哪里还会顾得了这些，他只求当场表现表现自己的强势，要是在今天这事没法解决的话，那岂不是在自己部下面前丢脸丢大了？