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gu903();“那肯定的,就没余副主任你办不到的事。”

余思雅瞄了他一眼:“去省城一趟,小李同志的嘴巴也变甜了!”

小李抓着头发嘿嘿直笑:“可不是我嘴巴甜,这是我相信余副主任。”

“这么相信余副主任,那要不要跟着余副主任一起干?”余思雅半开玩笑地问道。

她早想将小李挖到养殖场了,今天这气氛就非常合适。

小李开始以为余思雅是在开玩笑,但当他抬起头,对上余思雅认真的眼神便明白了,她是说真的。

虽然这半年来,小李有一半的时间呆在养殖场,但他还真没想过到养殖场来工作。毕竟他现在的工作属于在公社,大小是个正式的干部,养殖场这边说是企业,可没有政策支持,也没有县里、公社的资金支持,说到底还是个草台班子,要是哪天效益不好,说不定就得关门,没人会替养殖场兜底,填上这个窟窿,安置他们。

那到时候他该何去何从?

养殖场现在看起来是花团锦簇,一片悻悻向荣之相,但谁说得清楚以后呢?

一边是铁饭碗,稳稳当当的工作,一边是有成就感,势头正猛的新工作,小李还真有点难以抉择。

余思雅看出了小李的犹豫,没有多说,只是拍了拍他的肩道:“你慢慢想,想好了告诉我。我计划年后厂子里设一个财务,一个生产主任,你要是不来,我只能物色其他人了。”

小李明白了,余思雅这是说,他要是来了养殖场,生产主任就是他。

虽然养殖场现在还没几个正式职工,但今年用到的临时工可不少,有些手脚勤快的婶子、姐姐们可是光在养殖场做零工,都赚了好几块钱。

照着今年的势头发展下去,明年肯定得扩员,生产主任也不会是个光杆司令了。

小李想起自己在公社的生活,他的职务是秘书,但公社书记还没资格配单独的秘书,实际上他是整个公社的秘书,说通俗点就是打杂的,哪里有需要就往哪里搬,谁都可以叫他帮忙查资料,递东西等等。

要是继续下去,他肯定还要在秘书这个岗位上熬好几年,等有了空缺才能升迁或者调动。

小李在心里问自己,他还愿意回公社打杂吗?答案是否定的。其实他心里早有了答案,养殖场又没法他工资,他三天两头往这边跑,图的是什么?其实就图个痛快,图那种大家一起为了一个目标奋斗,看到成效的成就感。

工作有时候是养家糊口的工具,但又不仅仅只是为了温饱!

经过一番思考,小李找到了内心的答案,他对余思雅说:“好,过完年我就跟冯书记说。”

余思雅把他的名字记录在了招工的小本本上,然后笑着说:“这个事你不用担心,我先去跟冯书记通通气。”

这半年小李都经常在忙养殖场的事情,想必冯书记也不会反对。

果然,看到余思雅的招工名单和职务表后,冯书记只是挑了挑眉:“我就知道小李要被你带走了,这小子,整天往养殖场跑都不嫌累。”

“说起来还要谢谢冯书记你,当初可是你把他派过去给咱们干活的,谢谢冯书记的支持。”余思雅笑眯眯地说。

冯书记用食指隔空指着她的脑门:“你这是得了便宜还卖乖!”

“哪有,我是真心感谢冯书记对咱们工作的大力支持,要不是你,咱们的养殖场也办不了这么顺利。”余思雅诚恳地说道。

冯书记似乎有点不适应这样正儿八经的感激和夸奖,他端起搪瓷缸子喝了一口茶,岔开了话题:“养殖场那边都安排好了吧?”

“安排好了,冯书记,我还有一个事要向你汇报。”余思雅边说边看他的脸色,“是这样的,我们养殖场还剩了几十只酱板鸭和一批皮蛋。冯书记,我的意思呢,咱们公社辛苦了一年,城里厂子都发福利,咱们自己都是产酱板鸭和皮蛋,咱们也不能落下,冯书记,你说是不是?”

冯书记想,养鸭子,做酱板鸭的都还没尝过一只,确实说不过去,便道:“你们养殖场要发福利不用问我,你自己看着办吧。”

余思雅嘿嘿笑着不肯走:“冯书记,这福利哪能只有咱们养殖场发啊,我的意思是,咱们公社干部也每个人发一份,包括一只酱板鸭和一份皮蛋。大队干部们今年也多次帮咱们养殖场通知、组织社员来干活,他们也辛苦了,只是酱板鸭数量不够了,今年就暂时给他们发两份皮蛋。冯书记,你觉得怎么样?”

冯书记觉得不怎么样:“小余,这得好几百块钱。我知道,你们养殖场最近赚了点钱,但你们还欠着贷款,明年你不是说还要修厂房吗?缺钱的地方多了去,不要乱花。咱们公社以前那么多年都没发福利,那不是都过去了?没道理今年一定要发。”

得,果然是老一辈思维,节俭得很。余思雅相信,冯书记是真诚地拒绝发年礼,但其他干部未必。

公社的干部工资并不算高,很多拖家带口,一个人的工资养好几口人,并不宽裕。要是他们不发,没几个人舍得花四块钱去买酱板鸭吃。

“冯书记,这半年来,公社一直很支持我们养殖场的工作,发一份年礼养殖场还是发得起的,不会耽搁正事,你不用担心。再说了,咱们辛辛苦苦建养殖场,办村办企业是为了什么?不就是为了大家的生活更好吗?冯书记,我觉得这个礼应该发,能激发大家的斗志,这可比省几百块钱更有用。”余思雅振振有词地说道。

冯书记词穷,一时半会找不到合适的理由反驳她:“你这丫头歪理一大堆,我说不过你。”

余思雅笑眯眯地说:“冯书记,这可不是歪理,这是事实。咱们自己就是产酱板鸭的,结果公社的人竟然都没吃过,连味道是什么都不知道。下次你们去县里开会,别的公社、县里的干部们问起来,你们怎么回答?说不出来,别人还相信咱们的酱板鸭好吃吗?你就当大家尝尝味道,以后给咱们酱板鸭拉客户了。”

“算了,我说不过你,发就发吧,你看着办。”最后冯书记不知道是被余思雅烦的不行,还是真被她说动了,妥协了。

余思雅高兴地说:“谢谢冯书记,我就知道,你一直最支持咱们养殖场了。”

“赶紧去发年礼,别在这里碍我的眼!”冯书记不耐烦地挥了挥手,把余思雅赶走了。

这丫头不达目的不罢休的性子也不知道像了谁,关键是小嘴巴叭叭叭的太会说了。再让她说下去,不知道又要弄出什么花样来呢。

***

得了冯书记的批准,余思雅马上活动起来,招呼养殖场的员工将酱板鸭和皮蛋都点了点,然后包装好,一份一份搁好,接着她给大家开了个会。

“谢谢大家这半年来的勤劳工作,大家辛苦了。经过冯书记批准,我们养殖场决定发一次过年的福利,凡是养殖场的正式员工,都将有一份酱板鸭和一份皮蛋。大家过年也尝尝自己的劳动成果,我想这个一定特别有意义。”

听说还有福利,职工们都特别兴奋。这可是县里面省里面的大厂子才有的待遇啊,说出去都长面子。

等大家消化了这个消息后,余思雅笑道:“另外,咱们养殖场这半年来的发展脱离不了公社的支持。所以为了表示感激,经过我跟冯书记商量,咱们给公社干部每人也提供一份这样的年礼。此外,大队的干部们多次帮咱们组织人手过来帮忙,年底了也应该送一份礼物感谢他们。因为酱板鸭的数量有限,不够分,所以我提议每个大队干部送两份皮蛋,大家有意见吗?”

大家能有什么意见?大家只想快点发年礼。

“没意见,我们听余副主任的。”

余思雅满意地笑了:“好,现在咱们先开始送礼物。楚玉涛,你带着职工们去给各大队送礼,我跟小李去公社,咱们兵分两路,收工后再回到养殖场集合,进行内部表彰活动。”

内部表彰?这是什么?

大伙儿都好奇极了,余副主任每次搞什么,都是对他们有利的事,这回也不知道要发什么,难道是奖状?

为了年礼,为了内部表彰,大家都很积极,楚玉涛那边又分了几个小组,一起去把礼送到了各大队。

发了年礼后,下午大家重新到养殖场碰头。

余思雅把员工们都召到了会议室,指着留出来的酱板鸭和皮蛋说:“咱们先发年礼,一人一份,由小李同志给大家发,大家轮流去拿。”

等发完了年礼,余思雅提起表彰的事:“过去的半年,正是有了大家的努力,我们养殖场才会取得如此成绩。干得不好咱们要批评,干得好了,咱们要奖励,养殖场从今年开始,每年都会根据员工的贡献和入职时间综合考量,发放奖金!”

发钱?

饲养员大姐惊得站了起来:“余副主任,你,你没说错吧?”

余思雅摆手示意她坐下:“没说错,会根据表现来给大家发奖金。今年大家都表现很好,所以每个人都有份,两位销售同志入职时间最短,相对贡献少一些,发两块钱奖金。两位孵化工人入职三个月了,勤勤恳恳,昼夜替换,非常辛苦,发五块钱的奖金。三位饲养员大姐来得最早,起早贪黑,勤勤恳恳,闷头干活不多事,为养殖场的建设付出了辛勤的劳动,发八元的奖金。”

说到这里,余思雅停顿了一下,接着道:“除了你们,咱们厂子里还有三位特殊的同志。他们虽然还没有正式纳入咱们养殖场的编制,但他们这半年来一直在帮咱们养殖场干活,却没拿一分钱的工资,让我们对他们的无私奉献予以最诚挚的感谢。楚玉涛和小李、文英同志,你们辛苦了,我代表养殖场给两位发二十元的工资,希望来年大家一起努力,将我们的养殖场建设得更好!”

“这么多?不合适吧。”楚玉涛有些无措,推辞道。

文英也觉得多了点:“小余,要不少一些吧,我们跟工人们拿得一样就行了。”

小李也猛点头。

余思雅可不答应:“多什么多?你们半年没拿一分钱的工资,我要是请人来,才给二十块钱吗?这是你们应的,拿着。要是有人不服气,那咱们就给算算你们半年来应该拿多少工资。”

再说了,这三位可是管理人才。按照多付出多得的原则,他们拿这些理所应当。

本来还颇有微词的职工听到这话都闭上了嘴,是啊,人家白干了那么多活儿,一分钱都没拿,现在拿二十块怎么了?

见大家都没意见,三人忐忑不安地接受了,虽然心里还有点不自在,但都很高兴,因为自己的付出得到了认同和嘉奖。

不过小李想起了另外一件事:“我们都有奖金,余副主任,你为厂子里付出得最多,最辛苦,你没有奖金吗?”

自己给自己发奖金,余思雅觉得有点别扭,但就像小李所说,她付出得最多,拿奖金也是理所应当的事,没必要为了避嫌就不拿。

所以思索了一下,余思雅开了口:“那我也拿二十块,楚玉涛同志,你待会儿把奖金的发放情况也一并记录到账目上,以备查询。”

“不是,余副主任,咱们都拿二十,你也才拿二十,这不大合适。”楚玉涛慢吞吞地说。

其他人也点头:“对,余副主任,你应该多拿一点,你功劳最大,最辛苦。”

余思雅举手制止了他们的议论:“这次就按这么发,等明年养殖场的领导班子成立后,我们会商讨出一个具体的奖励机制,力求做到公平公正。”

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