张元庆也拔高了站位,站在政策的制高点："我个人荣辱无所谓,但是任何人有违此次考核办法的严肃性、正规性,我将代表工作领导小组进行严惩。我们常说,为官一任,造福一方。希望大家对照这八个字好好想想。

我们每一位在职同志为组织为人民工作的时间是有限的、宝贵的,我也常常自勉要以只争朝夕的精神做好每一项工作,坚持每天向黎明致敬！推行这项工作不易,我将与大家一道努力。如果有谁掉队,组织会拉他一把。如果有谁拖后腿,组织的铁拳会落在他身上！"

张元庆补充的这几句,分量都非常重。而且他的话一开口,就表明了他的态度。至少今天公然违反纪律的几个人,他是不会放过的。

只是很多人都想不通,现在的张元庆怎么敢于说这种话。他不就是有省领导的喜欢么,可是总不能找省领导对这些科级干部一一下手吧。

鲍勇也频频看向张元庆,大概有些吃惊于张元庆的强硬。

张元庆五分钟发言结束之后,会议正式结束。

"张县长,组织部将会对这些干部进行问责,不过我建议还是大事化小。"

会议一结束,鲍勇就收拾了东西离开。包容找上了张元庆,对他的强硬也有些担忧。

其实问责这两个词用在这方面都稍显重了,就算没有来开会,人家只要有正当理由,最终还是不了了之的。

总不能没来开会,你就把人家开了吧。这又不是古代,能够搞什么军法如山。

张元庆沉着脸："包部长,不是我在小题大做,而是如果这件事从一开始就遭遇种种问题不处理,到后面就不会有人将这个考核办法当一回事。"

包容叹息了一声,觉得张元庆有些理想化了。

包容劝了一句："张县长,所谓管理既是科学又是艺术,在体制内就更是如此。我建议,逐个找他们进行交流,尽量把重要性讲清楚,不宜制造矛盾,一旦形成某种对立,后面会麻烦无穷。"

包容这么说,也是为了张元庆好。他从组织的角度,最多也就是打电话批评两句。可是对汤舜德以及俞红丰来说,组织部的批评,他们也未必放在眼里。

他们除了对彭泰来、常明云  有所敬畏之外,就是组织部也不可能为了一些小事,直接把他们从岗位调离吧。

在会上记录也好,说一些敲打的话也好,都是一种手段,并不能真正形成一种惩处的力量。

张元庆这么做,容易树敌。在没有把握,一手将其拍倒的前提下,还是要隐忍为主。