第253章 这把稳了!(1 / 2)

什么样的颜色最符合飞速发展期国人的大众审美?

如果说檀锦程来回答的话,一定会说是金色。

苹果土豪金刚出来那会儿,被无数人狂喷,但却是阻挡不住它的销量,虽然买部手机都得带个壳儿,但土豪金的颜色依旧是最为抢手的。

这大既就是类似于真香定律吧。

大公司卖得好的产品不一定是最好的设计,但一定有它的道理。

金色在我们的传统文化里一直代表着尊贵,黄金是国人最喜欢的贵金属之一,苹果推出土豪金是我们国家最强盛的时期,每个人内心都充满了自豪感,卖爆也是情理当中。

2008年奥运会同样让国人收获了巨大的自豪感,自信心得到了空前的提升,檀锦程为风驰准备的新款车型主色调就是以金色为主。

宁职院是在北仓区境内的一所大学,之前檀锦程住的黄金海岸小区就是在宁职院对面,这所院校里的专业,几乎都是为本地产业服务的。

闪驰科技产品端大致的发展规范,檀锦程是会跟王超通气的,研发部是很重要的部门,如果只是按檀锦程布置任务的方式来搞研发,那就乱套了。

偏偏老板又在营销上有一手,出其不意的蹭上了超女的热度,导致产品大卖,但这对于王超来说,就不见得是一个好消息了。

电池方面则是有两种方案,若是自家研发的锂电池能够奥运会之前实现小范围量产,那就用锂电池,若是达不到技术要求,那就用石墨烯电池技术。

北仓区的电动车产业链要是真的如预想中那样完善化,宁职院新开设一个专业都是可以的。

老板这是准备从组装厂过渡到自研了,王超内心安定了不少。

炒过股票的应该会知道,有一时间段石墨烯概念炒作非常火热,有的说这玩意儿是前沿技术,有的说是一场骗局,各种说法不一。

闪驰科技今后只要参与进重大项目的员工,檀锦程都会跟他们签订这两份协议,这样竞争对手挖墙角的成本就无限拔高了。

但不管是锂电池还是石墨烯电池,在以铅酸电池为代表的年代,都显得噱头十足,发布新车要的就是个噱头,推向市场能不能做到量产根本没那么重要。

他从之前的芯日跳槽到闪驰,从新的行业第一跑到一家之前籍籍无名的初创型工厂工作,无非是受到了高薪的诱惑。

“明白,专利我也会及时申请的。”王超点了点头。

一家自研公司跟一家组装厂,区别可就大了,尤其是对于像王超这样从事技术研发的群体,自研意味着他们的地位会越来越重要。

车身的金色,主要看油漆的调配能达到什么样的效果,其他的部件只要效果图设计出来,到时候再根据内配件的尺寸修改即可,对于已经做习惯了的王超来说,难度倒不是很大。

“好的,我们这边会抓紧的。”

“人手嘛,该招就招,另外到时候我去跟宁职院那边谈一谈,看看能不能跟他们搞个合作,这样的话招人也方便很多。”

但是若是有机会的话,檀锦程还是想试一试的。

“目前这款产品还只是效果品阶段,老板你就是不来我也要去找你,你看看这符合不符合伱心中的样子。”王超指着电脑屏幕查檀锦程问道。

由于是面向奥运会,这款产品被定名为风驰“冠能”系列,以金色为主色调,到时候会找奥运会冠军们做代言,记不住谁是冠军那就打乒乓球队就行了。

詹姆斯是米国人,又是大型服装进口商,应该有路子能联系到科比或者是他的经纪人。

正因为拿得多,才害怕失去,王超真怕有一天会被年轻的老板卸磨杀驴。

刚来闪驰科技开发第一款产品之时,老板也确实是这么干的,从市场上买了几款产品,经过一系列改良,配件找的也都不是什么大牌厂家,不到两个月时间第一款产品便可以上市了。

电动车行业目前是红利行业,想要赚钱还是比较简单的,老板如果不想长期发展,根本不需要在研发上做出大量投入的。

后续老板虽然也开发了新的品牌,但款式上来说,也仅仅只能算做是一款,没有在研发上做过多的投入,招聘过来的人员也都是以刚出学校的学生为主。

“那感情好,从学校里开始培养,员工对企业的归属感也不一样。”

“这都是扯蛋,归属感是靠钱堆出来的,跟学校合作只是图个方便而已。”