第40章 军工厂的新问题(1 / 2)

李林杨很是欣喜,才三月份,军工厂的步枪产能已经达到了三百支,这是合格的步枪数量,成品率大约百分之九十。

虽然还没有达到合格率百分之九十五的标准。但已经够让人欣喜了,两年半时间的亏损,终于见到了成果。而且,这三百支步枪中,有一百支的李氏弹仓步枪B型!

“难道这批学生素质这么高?”前段时间,军工厂裁汰了五十名不合格的工人,又补充了五十名新工人,不过,这五十名新工人很特别,乃是清一色的中学毕业!而且经历了三个月的军训。

“是高一点。但主要是生产各个环节越来越熟练,工艺管理也越发严密。并非单一方面的因素。”

“继续努力,尽快达到九成五合格率!”

“德国工程师和技工认为,顶多需要两个月。”

当初合同约定,产品达到产能,合格率达到百分之九十五,德国人就算完成合同,就可以拿钱走人了。

“问题呢?”李林杨知道邓宝山是无事不登三宝殿。

“工人太多了!有些零件的集压越来越严重。手榴弹木柄现在有足足五十万,弹头也有十万。”

“不是已经扩大骑兵刀,刺刀、狗腿刀的产量了吗?应当会占用不少人手。”

“是占用了不少人。但现在遇到的瓶颈不在机加工,而是钳工。有好几个零件都依靠德国技师,咱们的人,一年多了也只有几十个能搭上手,精细处还得靠德国技工。德国人合同即将完成,现在打算回国了。。”

工人培养不可能一蹴而就,有些工种可以边工作边学习,但是有些工种就需要先练习学习。李林杨也没有更好的办法。

但笨办法还是有的。

“挑选细致认真心灵手巧的学生,开设钳工班。先学习先练习!趁着技工回国前,把教材编详细,脱产练习两三个月。”

时代限制,造枪在这个时代手工作业的比重还是非常大的。由于机床不够先进,更没有数控机床,因此有很多零件都需要人工最后修型。比如枪管膛线在机床拉了膛线之后,需要人工去毛刺。比如枪机的很多部位需要倒角圆滑过渡,也需要人工。机匣很多部位的加工,最后也靠人工修型配合。

“注意把学生分组。一个组只学习一个零件的制造(指钳工部分的工作)。甚至把一个零件的加工程序细分,一个人只干一道工序。做到细化工种!”

李林杨是很清楚那些工作的,难度要说高,也不是。关键是刚刚毕业的学生,缺少基本的工业认识和工作技巧。一旦细分,或许十几个人联合起来才能做一个人的工作,但两三个月掌握到位,或许不是问题。

看似浪费人力,但十几个人代替一个人的工作,产量肯定会更高!当然可能初期成本会提升。但这些都是工业化路途上必要的过程必要的学费!

实际上,红旗军军工厂的几项产品,生产线其实已经算是流水线。

李林杨提出的这些改革,就是要把零部件生产,精细化,流水化。甚至专人专机!

两年多,近三年来,李林杨也意识到,自己搞得这套流水线其实是有问题的。这种生产线在成熟工业国家完全没问题,但在中国就有问题了。

“枪管,枪匣、枪机等最耗工时的机床,再增加一倍!不,增加两倍!”

既然最卡喉咙的就是这么三个零部件,那就提前准备工人,为以后的扩产打下基础!上次议定增添的设备还没有到货,这批设备到货怕是到年底了。这个时代的采购周期实在太长了!

“德国人走了,咱们的管理人员能不能接下来?”

这是李林杨最关心的。

德国人不仅承担技术工作还负责管理,一旦走人,对军工厂是个考验更是考试!

“钢铁厂那里,肯定没有问题,无论是铸铁还是炼钢,从佛山聘请的几个老师傅做的不比德国人差。”

李林杨点点头。有关炼铁和炼钢,中国传统的炼钢技术有些技巧哪怕到了这个时期落后欧洲并不多。比如坩埚炉炼钢,比如铸铁。所缺的其实是理论指导和对现代设备的认识。

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