第654章 尼特罗酒店(2 / 2)

洛杉矶神探 跑盘 2098 字 22天前

“因为这一层是办公区,所以也没有监控。”

“都有哪些人可以来这一层?”

“只有酒店高层才有本楼层的电梯卡。”

“那楼梯间有没有上锁?”

“没有。”

“也就是说,理论上任何人都可以爬楼梯进入这一层。”

“可以这么说。”

“以前发生过类似的事情吗?”

“没有。”

“你有怀疑对象吗?”

基龙·鲍威尔迟疑了片刻,说道,“我们酒店的对面有一家克利斯托酒店。

这家酒店风格、消费群体与我们酒店类似,存在很强的竞争关系。

()

虽然我没有证据恐吓信与他们酒店有关,但如果说我们酒店出了事,他们酒店绝对是最大的获益者。”

卢克追问,“如果克利斯托酒店真的和恐吓信有关,你觉得他们的目的是什么?”

基龙·鲍威尔耸耸肩,“这就是我请你来的目的。”

“我可以查看贵酒店的监控吗?”

“当然。”基龙·鲍威尔向身后扭头,指着助理说道,“有任何需要都可以联系巴伦·阿克曼。”

卢克点点头,起身道,“今天先谈到这吧,我想在酒店里转转。”

巴伦·阿克曼说道,“李先生,我可以当你的向导。”

“不用了,我想自己走走。”

基龙·鲍威尔站起身,将卢克送到了办公室外。

巴伦·阿克曼则是将卢克送上了电梯。

卢克没有急于调查,坐电梯到了酒店一层,先吃个午饭填饱肚子再说。

一楼共有五家餐厅,其中一家是自助餐厅,其余的还有意大利餐厅、法国餐厅、韩国餐厅、土耳其餐厅。

卢克对这几家餐馆都不感兴趣,直接进了自助餐厅。

不知是不是中午的原因,餐厅的人并不多,卢克拿了一个盘子开始选择菜品。

菜品的种类不少,卢克每种都盛了一些,找了一个安静的地方用餐,同时也观察着周围的人。

对于这起案件,卢克现在也是一头茫然,只能是尽可能多的做调查,再寻找突破口。

简单吃完饭,卢克离开餐厅,开始在酒店内巡视。

他先去了一楼侧厅,实地查看了投诉信箱。

侧厅与大厅相连,同时也有独立的侧门进出,侧厅内部和侧门周围都没有监控,很难根据这条线索进行追踪。

之后,卢克又查看了楼梯间,楼梯间都没有上锁,也没有监控,可以通往十七层办公区。

信件来源这条线索就很难继续追踪了。

卢克只能寻找其他线索。

他参观了整个酒店,对于酒店的环境和基本情况有了大致了解,不过,并没有看到异常的地方。

下午三点多,卢克溜达着去了街对面的克利斯托酒店。

按照基龙·鲍威尔的说法,克利斯托酒店与尼特罗酒店有竞争和敌对的关系,那两封恐吓信也可能是出自克利斯托酒店。

抱着这种怀疑,卢克进入了克利斯托酒店。

克利斯托酒店大堂更偏向于自然风,装修算不上华丽,但给人一种很舒服的感觉。

这家酒店同样有赌厅,即便不在本酒店住宿,同样可以去赌厅玩。

卢克去赌厅玩了一会,又在酒店里转了转,还躺在泳池边看了会美女。

傍晚六点多,在克利斯托酒店的餐厅吃了顿晚餐。

卢克同样是吃的自助餐,菜品的种类与尼特罗酒店差不多,但味道明显要更好一些。

离开克利斯托酒店时,卢克基本已经排除了这家酒店的嫌疑。

原因很简单,这家酒店无论是菜品、服务、环境都要比尼特罗餐厅更好一些,客人的数量也明显更多。

在双方的竞争中,克利斯托酒店明显出于优势,既然如此又何必搞什么恐吓信?

至于基龙·鲍威尔为何会怀疑克利斯托酒店,卢克认为可能是长期竞争中,克利斯托酒店给基龙·鲍威尔带来了巨大的危机感。

他知道克利斯托酒店的生意更好,但却不愿意承认自家酒店的管理和服务差,只能从其他地方找原因。

回到酒店,已经是晚上八点钟了,卢克正准备跟奥尔蒂联系一下,他的房门突()

然响了,“咚咚……”

“请进。”

门打开,巴伦·阿克曼提着一个精致的袋子走进来,“李先生,你对这件房间还满意吗?”

“还不错。

阿克曼助理,你还没下班吗?”

“下班了,我过来时看看你还有没有其他需要,另外,我们酒店还给你准备了一个小礼物。”

“谢谢。”卢克接过袋子,里面装的是一瓶红酒。

他将袋子放到一旁,邀请巴伦·阿克曼坐在沙发上,他可不认为对方是来单纯的关心自己,大概率是来询问调查进展的。

卢克主动说道,“我今天去克利斯托酒店调查了,并没有发现什么异常,我个人觉得克利斯托酒店可能跟恐吓信事件无关。”

巴伦·阿克曼助理点点头,“李先生,你是专业的,我相信你的观点。

对了,如果你明天要外出,可以直接联系前台,他们会免费帮你安排车辆。”

“谢谢。”卢克客气了了一句,问道,“巴伦·阿克曼助理,你在这家酒店工作了多久?”

“三年了。”

“那你对尼特罗酒店应该是很了解了,你对这两封恐吓信有什么看法吗?”

巴伦·阿克曼想了想,面露犹豫之色。

卢克道,“这里只有我们两个人,也不会有第三个知道。”

巴伦·阿克曼缓缓说道,“我觉得,很可能是内部员工写的。”

“为什么会有这个判断?”

“我也认真考虑过这件事,第一封信放进了投诉箱,其实,很少有人会使用投诉箱。

客人有问题会直接反应,投诉箱的效率太慢,而且,很多客人根本不知道投诉箱的位置,也不知道投诉箱周围是否有监控。

还有一点,前段时间酒店裁掉了一些员工。”

卢克追问,“酒店人力资源部是由谁负责的?”

“基龙·鲍威尔副总裁。”

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