本以为，她可以结缘程颂儿子，就此跳进龙门。

天算，不如人算。她最终还是被程晓君算计了。

不过，也谈不上算计。从开始结识金兰时，程晓君就没有当正经恋爱去谈。他只是想利用父亲的权力玩一玩这个女生。

后来，金兰被程晓君抛弃时，曾经发誓，要报这个仇。可是，回到单位来后，还得在程颂手下混日子。

对，在多种经营办公室，就是混日子。有业务，没业务，没有量化的指标考核。即使当时有考核，多种经营办公室也当除外。

在这一点上，程颂还是有良心的。他知道那个儿子，很不争气，对不住金兰。

金兰和程颂的关系，也就这样维持下来了。

现在，远峰再次坐到总经理的位置上，机关人员分流，部门也由原先的近五十个缩减到十一个，机关裁员近四百人。

多种经营办公室却保留下来。

但，给三个月时间，自负盈亏。三个月后，要创收，有硬性指标。金兰一下子感到压力山大。

华克明弄来一车衣服，用了不到三天的时间，就卖完了。金兰这就急了。

她急的，是有比较啊。

有句话说，没有比较，就没有伤害。

华克明能够脚步不出远程公司，就把生意做了。多种经营办公室呢？

同华克明谈判，落败，金兰几乎就是走投无路，只好再去程颂跟前诉苦。

曾经的合作，还有儿子和金兰有过的一段交往，程颂决定帮一帮金兰。

但此时的程颂，已经不是执掌远程公司的时候。

虽然，远峰给他面子，让他当一个口头上的顾问。

“行。这个事，我抽时间，去远峰那边说一说。我想，这个面子，他还是肯给的。你这边呢，尽快地把业务开展起来。我听说，所有的部门，都有创收指标。更何况，你这样一个部门。”

金兰的嘴巴又嘟了一下，说：“要是知道会变成现在这个样子，当初，我就不当这个办公室主任了。”

程颂可是愣了一下。

金兰看见了程颂脸上的表情，这就是误会了，赶紧纠正道：“我是说，要是知道这个办公室也要有创收指标，我就不该当多种经营办公室主任。”

程颂说：“现在换个地方，应该可以吧。”

“不。不要。”金兰只是嘴巴上随便一说，真要让位，舍不得。

以她的资历和能力，现在不愿意当多种经营办公室主任，还能当什么。反倒会给远峰一个借口，让她进入分流队列中。

即便不会成为分流人员中的一个，那就是成为某个部门中的一个具体办事人员。

在这次机关分流人员中，撤消了近三十多个部门。这些部门的正职和副职，全都免职后，没有进入分流人员的名单，去到其它保留下来的部门当具体的办事员。

就为这个，不少人认为这是远峰的独特和精明之处。

给了那些中层正职和副职的脸。如果他们再闹情绪，就是给脸不要脸，就别怪远峰翻脸不认人。

而这些被免职却没有进入分流队伍中的人，到其它部门后，还不敢带着情绪工作。

程颂何尝不知道这种情况。最近，他几乎每天都在远程公司。对于远程公司所发生的事情，都有耳闻。

“好吧。我不说换部门的事。”

金兰说：“我先回去了。”

“行。有什么情况，我打电话。”程颂说着，貌似要往远峰的办公室去。