虽然，上次的稿子，有软广告嫌疑。

五天后，这篇稿子见报。

看到这篇稿子见报，K城市府一把手很是恼火。但不好说什么，因为，事实在那摆着。再说，制造工业园这个项目，是市府之前的集体决定。

现在，只能就管委会这个模式说事。

“制造工业园这个项目，没有问题。成绩，也应该肯定。但管委会的操作模式，不行，必须改正。我在原来那个地方，绝对是不允许做这种试验的。

在改革的年代，虽然，有许多工作可以做试验，但不是所有的，都可以。这要分清原则问题和非原则问题。”

市府新来的一把手，要把这个事情弄出一个分水岭。类似于树出一块牌子，哪些是前任做的，哪些是他做的。他需要界线分明。

他不认为制造工业园的管委会可以用企业管理的模式。

不管怎么说，制造工业园是市府的一个项目，就应该用市府的行为模式。

这个工业园的管委会，就应该是市府的一个派出机构。

而现在，不仅仅是管委会用了企业行为，而且这个管委会的主任，竟然是一家企业的董事长。

新来的一把手，把这个事情上升到了另外一个高度上来看了。

当他看到秘书送来的一份内参，上面也有这篇稿子，就更加恼火了。

这时，秘书才告诉，远峰想请他吃饭的事情，以及那天在电话里的探问。

一把手盯着秘书看。

秘书说：“我没有去。”

“很好。不要同远峰这种人搅到一块。我虽然来到K城的时间不长。对远峰这个人，不了解。但近来，这几个事，远峰这个人，政治上是有问题的。”

一把手可能意识到这样说，尺度大了，就改了口。

“但就制造工业园这个事上了报纸，是有问题的。”

一把手认为远峰通过记者把制造工业园的事情捅到报纸上，这是为自己歌功颂德，无组织无纪律。

华令虎也看到了报纸上的这篇文章，打电话，批评了远峰。

“为什么要在这个敏感的时候，做这种事。你没长脑子吗？这件事，只能说明，你在政治上相当的不成熟。”

远峰却乐了。

“你还乐。这个时候，你还乐得起来。”

“领导。我要的就是这个效果。”

华令虎可是愣住了。

远峰说：“制造工业园立项，是市府决定，发了文件的。管委会的组成和操作模式，也是市府决定，也是发了文件的。

现在，我不想你们为了这个事，在上面浪费时间。管委会的管理模式，只是一个手段。不管什么颜色的猫，逮到老鼠，才是好猫。

我在这个时候，弄一个这样的新闻，就是转移注意力。让所有人把目光集中到我身上。如果说这个管理模式有问题，是我的问题。我一个人来承担这个。”

“你......”华令虎不知道说什么好了。

他似乎明白了远峰的真正用意。

引火烧身。

这是丢卒保车的一着棋。

远峰说：“我没什么。大不了，回到车间去当工人。”

听远峰这样说，华令虎很生气，批评道：“你这是典型的个人英雄主义。”