孟谦说完后就回自己的办公室去了，会议室又安静了一会儿，宋镇罗第一个开口对身边技术部的同事道，“我们出去聊吧。”

看着技术部的人出门，付沁怡也对美术部的人说了一句出去聊，之后，各个部门的人分批出门。

只是大家出去之后，反应并不相同。最先出去的技术部找了个小会议室集合，技术部作为公司目前人最多的部门，占着唯一的小会议室其他人也不会去说什么。

“孟总什么意思啊，公司遇到麻烦，难道不该他这个做老板去想办法么，干嘛把压力推到员工身上？公司是他的又不是我们的。”来了一段时间平时话就很多的一名年轻程序员抱怨道。

“就是，我们是来打工的，一个月才给我们多少钱啊，搞得公司是我们的一样，我们又没股份。”

“要是现在让我当总经理，我保证把公司的命运绑在我脑袋上。”

宋镇罗等人看着眼前几人抱怨，并没有说什么，他们平时就这样，随着技术部不断的扩张，自然少不了出现一些喜欢抱怨的人，但他们从来不去说什么。

“你们怎么想？”宋镇罗直接问身边的几人，就好像刚才什么都没发生过。

“现在只能正面刚了吧，想想怎么在游戏上做的更好。”魏鹏飞也是只当刚才什么都没听到，“如果我们游戏能比他们好很多，玩家自然会选我们。”

“增加一点玩法吧，把孟总之前提到的那些设定都加进去，又能增加可玩性，又能加强玩家粘度。”

“我觉得我们在玩法上可能要尝试着突破一下了，传奇跟我们的玩法很像，如果没有突破的话，可能很难有什么特别的竞争力。”李飞擎继续补充。

见他们开始认真讨论，之前抱怨的人也不说话了，只是就这么坐着。

类似的情况，在其他几个部门也同样上演着。

职场上，总有人喜欢先得到再付出，也总有人懂得先付出再得到。

差距，就是这样慢慢拉开的

当然，关系户，傻逼老板之类的特殊情况，就另当别论了。

晚上9点，从办公室出来准备回家早点休息的孟谦注意到公司还有十几个人正坐在一起讨论，这些人与孟谦对视后点头示意了一下就继续沉浸在讨论之中，并没有跟孟谦有多余的交流。

“孙姐也还在啊。”走出去就看到孙晓静坐在前台写东西。

“孟总。”孙晓静起身打招呼，“明天会来一批新员工，我在考虑座位安排的事情，对了孟总，我们的办公室很快就不够用了，我去了解了一下，我们这一层现在还有一个出租的，楼下还有两个出租的可以考虑。”

“这个事情你安排就好，到时候找我签字就行。”孟谦对孙晓静做事还是比较放心的。

9点半，孟谦拎着几袋夜宵上楼，看着公司的这些人，孟谦心中念道，“这次之后，该有个决定了啊”

gu903();2000年10月7日一早5点，孟谦就已经到了杭城萧山机场，上午8点，张树新在首都机场接上了孟谦。