第70章(1 / 2)

祝炎见项骆站直了身子,这才含笑点点头:都不错。

那明天就去村委会那边报道吧。然后往后每天早上来我这里拿原料,晚上将一天做好的送过来。我这边从村里租来了几辆小推车,你们推着还是比较方便的。刚开始的几天是不付你们工资的,不过做出来的菌包可以免费拿回去。干几天以后确定自己能干,而且你们的领班也觉得你们能干,咱们再继续。

项骆说完,看着他们几个点头应下,这才道:我不会让你们白干活,不过怎们也把话说在前头,也不要觉得我的粮食都是风刮来的。咱们就相互尊重吧。然后我把咱们的待遇再说一下。

作者有话要说:心疼李月月

第80章第80章

项骆见他们都打起了精神提起耳朵听,整理了一下措辞道:

首先就是薪资待遇。之前你们应该听说了我之前是计件支付的。不过以后要改成流水线工作了,计件不现实。我参考了一下之前你们去官方无菌栽培时候的工资,我就给相同的薪水吧,每天两斤粮食,或是相同价格的东西。要求你们每天进出流水线都要经过消毒并穿上防护衣。工资往后每半年会增加半斤,或是等价的其他东西,五斤封顶。

项骆倒是觉得用粮食支付的时间不会持续太久。先前不用钱币的主要原因,还是随着人们大量死去,粮食又变得极度珍贵,纸币能够购买东西的价值每天都在有变化,久而久之,人们也就不信任货币了。

通货持续膨胀的后果,自然就是人们抛弃纸币改为以物易物,或是用相对珍贵的资源作为临时的货币。金银类贵金属是其中管用的。粮食也因为超级霉菌的大面积传播中,成为了珍贵的资源。

可现在人口已经基本稳定了。如果不出意外,不会再出现大量死亡的可能。这样的背景下,肯定会及时解决货币的问题。

项骆又道:然后就是工作,你们每天工作时间是十个小时,应该不会有加班。但没有带薪休假。有特殊情况的话可以跟你们的领班请假,扣除当天薪水就可以。但一个月请假时间超过五天的话,再请假就要扣一天半的薪水了。当然,如果有婚丧嫁娶一类的特殊情况或是其他不可抗力问题,不用算在这里。

那几人面面相窥,有的人对这个相当满意,也有人有些犹豫。

毕竟当前种蘑菇的收入可不低,以当前的蘑菇价格来看,自己多养几个蘑菇菌包赚来的钱绝对比项骆这里给出的条件更高。

如果待遇仅限于此,那么在不考虑未来的情况下,当前项骆给出的毫无诱惑可言。

项骆将他们的表现尽收眼底,开口说出了第一个福利:工作期间,每周三周五都能吃到一次肉。当前吃的应该都是肉罐头,以后鸭子养起来了,就能吃到鸭肉和鸭蛋了。不过等到那个时候,你们每个星期就不可能仅仅吃两次肉了。

现在虽说村里没有饿肚子的了,可馋肉的却大有人在。虽说想要吃的话,完全可以跟官方去领,可经历了去年冬天几乎弹尽粮绝的窘境的村里人哪里会舍得?有粮食也是死死攥着。

当下谁都明白,地里面不长粮食了。嘴里的每一口粮食,都是吃一口少一口。现在不缺粮食,以后呢?

万一等了三五年,土地里依旧种不出粮食来,那又会是怎样的场景?

一口肉很珍贵。可能够支撑生命的粮食更加珍贵。

可自己家舍不得吃,要是工作单位愿意给就完全不一样了。

一个星期两顿肉啊!这个水平完全可以跟过去持平了。

项骆项骆又扔了第二个福利:如果一个月的全勤一天不差的话,还有全勤奖励十个菌包,以后我卖的东西多了,还可以换成等价的别的。购买菌包依旧是原价,但可以享受外人双倍的限量额度。等以后推出鸭蛋一类商品的时候,你们也可以率先买到。这些,是我现在能拿出来的,也是能想到的待遇。

项骆说完,满意的看着他们眼中的期待,又道:其实以后只要我的这个事业做得更好,对你们的待遇肯定也会更多。只是我不想被你们说成是画大饼,就暂且这些。至于其他注意事项和规则我会写出来贴在你们工作区,没事自己看看就行,反正不会太苛刻就了。现在决定入职的,可以在我这里登记一下了。明儿一早就可以去参加培训。

这些,都是项骆跟祝炎讨论后结果。

其实项骆一开始想的是更好的待遇,因为更好的待遇更能够收拢人心。而且平心而论,项骆给人打工过,受过委屈,也遭过罪。

他也想当一次神仙老板,让员工成为所有人都羡慕的那个人。

可祝炎的话及时点醒了他。

你身为老板,做的是生意。你是花钱购买他们时间来为你工作的那个人。这跟你去商店里买东西没区别。你可以给出更优惠的待遇,但不能无限度的放弃自己的利益去成全他人。这样不是好心,而是单纯的人傻钱多。这就像你去买东西,你想要比别人买到更优质的商品,可以出更高的价格。但你不能单纯的希望商品觉得你是个好人,就出高于市场价的数倍价格购买。

这是个屁股决定脑袋的时候。你是员工的时候,恨不得让老板直接将公司和全部资产一起给你。可你当老板的时候这么想,那就是脑子瓦特了。

其实项骆也不是个傻子。之所以会这么想,其实多少有点身为同村人拉他们一把的心思。

可开门做买卖,就不能总想着被人白嫖。

所以,当前的待遇,是他们俩个人都觉得满意的地方。

其实别的不说,光是提供两顿饭,且每星期吃两顿肉这一点就足够吸引人了,甚至于就算没有工资,也是能招募到人的。

毕竟现在村里人,能少吃一次自家的饭就少吃一次。攒下来的粮食装好了放进坛子里埋进自家的院子里,等未来再遇见弹尽粮绝的时候,挖自家地里粮食,总比四处求爷爷告奶奶的等别人施舍资助要好。

不出意外的,这八个人无一例外的全部跟项骆做好了登记。项骆也言明了,等他们通过了试用期以后是需要签合同的。合同是一年起步的。也是给双方一个保障。

给他们登记好,他们就先各自回去了。

再晚一点项燕就过来了,最后确定一点事情。

项燕跟周婷婷往后各领四个人工作,身为领班,项骆给他们的工资是每天五斤粮食,以后会随着招募的人手越来越多,他们管理的人也会越多,这工资自然也会水涨船高。

其实当前赚的照比之前他们母女俩自己做菌包计件时赚的少的。只是之前计件的话,他们累死累活做出来的菌包也就那些,不可能做更多。但当下作为一个小团队的领班,会有更多的未来。

咱们这给出的待遇都挺好的。只是做饭的话只怕要单独雇一个人给做饭了。可能雇谁呢?谁来肯定都要偷吃的。除非咱们自己做饭。这是项燕提前听了项骆给出的待遇,回家想了两天想到的一个问题。

这也不是小事。任何食堂都要面临偷吃甚至偷盗的问题。要是一般的饼干一类的也就算了,要是干菜和肉呢?遇见个连吃带拿的,自己都拿走了不给员工,员工们只怕以为是项骆自己舍不得给他们吃。

过去太平盛世都没办法杜绝得事情,放在当下只怕会更加变本加厉。

项骆认真想了想,也难得抖了一次激灵。

这样把,培训期间二姑你受受累,就先做饭了。等培训以后,签了合同以后,在从员工的家人里头找个人出来帮忙做饭,给他跟其他员工差不多的工资待遇。但有一点。一旦发现伙食缺斤少两被其他人投诉了,他们做饭的人,跟他的那个家人都一块属于违约回家。

这样无疑是将所有人的利益绑在了一起,做饭的人为了自己和工作中的家人不敢偷拿,而为了不叫其他人举报,更不会真的让他们的伙食差了什么。

而且就算这样他也偷吃,让其他人少吃了肉。他们也只会将怒火转移到做饭的一家人身上。这就跟项骆没关系了。

要是以前,项骆不见得能想出这样的馊主意出来。只能说跟祝炎在一块时间长了,这思维也更跳脱起来了。

管用就行。

项燕眼前一亮,点头确定下来,随后又确认了一些细节,就满怀着跃跃欲试回去了。

第二天,新人的培训工作就开始了。

项骆跟祝炎都去现场帮了一点忙,尤其是配方的配比和包装中的细节。

流水线工作按理说会比之前个人工作更加精细,每人只需要做好自己眼前的就可以,其余的不用管。

这样,其实也变相的杜绝了他们能细致的偷师学艺。