今天风和日丽。

魔都，高科技园区。

华芯国际公司，第一芯片代工厂。

最近工厂的无尘超净间厂房中，明显弥漫着一股浮躁的氛围。

嗅觉稍微敏锐一些的人都能闻到。

在这家工厂干了有十一年的高级工程师张海涛，也闻到了，他这几天听到了不少类似“xxx辞职了”的传闻。

包括由他管理的24人光刻工艺小组中，就有6人离职走人，导致他的工作量顿时增加不少。

培养一批新人的周期至少是六个月，即要完成生产任务，又得负责新人培训的张海涛，感到脑袋大了一圈。

他今年33岁，从22岁大学毕业加入华芯国际至今，这十一年，他没有换过工作，死心塌地的干到现在，铁打一般坚持不动。

他仪表堂堂，长相尚可，却至今还是单身。

他不是不想谈对象！以前也短暂交往过几个对象，但全部以分手告终。

生产任务紧迫，生产线24小时不能停，需要有他。

公司组织技术骨干进行技术攻关，需要有他。

新人刚刚加入，要进行培训，需要有他。

既然他对公司如此重要，那么张海涛的工资是多少？

36k。

这扣那扣之后，到手只有2万8。

当然每年还有两个月工资的年终奖，以及连续拿了八年的优秀员工奖、拿了六次的重大贡献奖……零零总总加在一起，他一年能拿到50万左右。

这个收入水平高么？

看起来应该是挺高的吧。

相对于那些收入水平还很低的三四线城市，这个收入能羡慕的让人流口水。

但是在消费水平极高，市区房价5万的魔都，这只能算中等收入水准，因为这座城市的很多本科毕业生岗位，起薪就在16k、18k以上。

工作经验满三年，薪水涨到30k以上的比比皆是。

而且不要忘了，张海涛从事的这些年最热门的芯片代工行业，无数的热钱涌入进来，哪怕是勉强有一定工作能力，从业时间只有一年的小菜鸟，跳槽后工资也有30k。

这不是夸张的传言，张海涛手把手带出的上百个徒弟中，就有不少私下发消息向他炫耀。

“师傅，这个月我涨工资了，涨到了38k，一年能拿16个月全薪。”

“师傅你也来我这边吧，我工资是40k，带了三十个人，以师傅你的能力至少能拿80k，带三百号人。”

“龙耀把我挖走了，对不起师傅，60k的薪水我拒绝不了，而且工作满五年分一套房子。”这位跟了他五年的徒弟道。

“师傅，你也来龙耀吧，这里才是最适合你发展的地方，这里才能实现你的梦想。”

“……”

这些消息看的张海涛十分苦闷和烦躁，唯独没有羡慕。

跳槽来跳槽去就能提升华国芯片代工的技术水平了么？

技术差距是靠高工资就能马上填补上去的么？

不踏踏实实的搞研发，认认真真的完成手上看似简单实则繁琐的工作，芯片领域华国何时才能追上世界最强？

他张海涛是有梦想的人！

高中时期他就注意到华国芯片远远落后的现状，心中扎下了一颗种子，上大学时毅然报考了当时被认为“没前途”的微电子科学与工程专业，取得专业课门门优秀的成绩，大学一毕业就迫不及待的加入了华芯国际，进入这家在他看来最有希望的国内芯片代工企业。

一干就是十一年！

如果是为了钱，他早就拿到了满意的高工资，何必在一家公司坚持这么久？

有些工作和行业，必须是长久的坚持，才能结出丰硕的成果，那些跳槽来跳槽去的在他看来就是这里挖一个坑，那里挖一个坑，永远挖不出井水，是在做重复造轮子的无用功。

当然对于徒弟们多次提及的龙耀公司，这确实是一个令人侧目的另类，完全不按正常规律办事，进军芯片代工领域不过四五年，就取得令人震惊的成绩。

gu903();甚至先于华芯国际，攻克了5纳米芯片制程工艺华芯国际得今年年底才能掌握。