第二十一章 吸纳人才(2 / 2)

仅仅只是扫了一眼签名处,他就将目光转向了合约正文,仔细的阅读了起来,当看到合约规定,抽成为最高的20%的时候,他不禁动容了。

这是一份非常丰厚的合约,王晓要么手段很强,可以忽悠程峰程峰签下这份合约,要么就是和程峰关系特好,人家愿意送出这么一个合约。再综合王晓之前说的话,焦凡确信,一定是两人关系非常的要好。

这真的是一个超级经纪人才有的手段,焦凡曾经作为体育用品公司高管,作为甲方的他,也和不少体育明星的经纪人接触过,那些经纪人和他们的雇主,关系都非常的好,有的甚至可以当做高级保姆了,而那些体育明星们,也对经纪人十分的信任。

而那些对手下体育明星不闻不问,只知道压榨商业价值的人,最终都被球星们抛弃。

那么,这个工作还真的有戏!他想到了国内的篮球巨星姚名的姚之队,作为一个经纪团队,甚至可以说是功成名就了,不仅仅为姚名的商业开发作出了巨大的贡献,自己也收获了名声和利益。

况且,如果王晓成为了自己的老板的话,那么未来肯定能服务更多的巨星。

想到这里,焦凡有些急切的开口说道,”王先生,我曾经作为跨国体育用品公司的高管,和不少体育明星和经纪人都谈判过,我有着丰富的谈判经验,我对于体育明星的商业价值的估算非常准确,我也懂得如何开发明星们的商业价值。“

王晓微微一笑,他当然知道焦凡的优势在哪里,可以说,焦凡是他势在必得的人才,否则要是一般人,敢对他轻视,还露出满不在乎的表情,早就被他撵了出去。

他有钱,有资源,又深得程峰信任,何必受一个打工仔的轻视。

”焦先生,我对自己的眼光非常自信,我的目标不仅仅只是程峰一个人,未来我的目标是成立一家经纪公司,将会服务更多的体育明星,而你,将是这家体育经纪公司的ceo!“

焦凡佩服的看着王晓,年轻人果然有目标有冲劲,敢打敢拼。

却没意识到,之前王晓的年龄在他眼里还是一个缺点。

”好,既然是这样,王总如果不嫌弃的话,那么我就干了!“焦凡高兴的说道,他接受了这份工作offer。

”除此之外,你还有其他的工作!“王晓对焦凡说道。

”什么工作?“焦凡问道。

”暂时兼任小新娱乐公司的总经理!“

”什么,你还开了一家娱乐公司?”

焦凡再度惊讶了,这年轻人,看来真的不简单啊,居然还开了一家娱乐公司,难道是玩票的富二代?

王晓微微笑道:“这家公司才开张,是和朋友合伙开的,但是急缺管理人才!目前总经理的位置空缺,我想让你先兼着。”

焦凡点头答应了,兼任一家娱乐公司而已,虽然他对娱乐圈不熟,但是他明白自己可能只是负责公司的行政和人事管理而已。再说了,谁不想多承担点责任,好更加的被老板看中。

既然双方都有意合作,那么就下来的事情就是签订工作合同了,焦凡之前就是跨国公司高管,年薪不低,而来到了王晓这个小公司,工资至少也得涨上一点。

王晓给他的年薪是100万,而且还是美元。