朱闻天却是不会在意陈所长怎么想他，即使真得知道了陈所长对他的评判，也无所谓对方是怎么想的。

他现在正在为可以对事业人员进行自供而十分兴奋，dl电视机研究所如果能够通过这种途径实现增员，自然是一件好事，最为重要的是它可能会给腾龙打开一扇门。

既然dl研究所可以增加自供事业人员，那么这无疑可以视为一个好的信号或者开端，腾龙或者可以通过跟科研院所合作这种形式，培养一批自供事业人员，完成初期人才储备。

现实世界有很多的例子，即使短时间之内腾龙不怎么需要技术支撑，或者需要的技术都能够买过来，不过这也只是暂时的，到最后拼的还是核心技术。

朱闻天当初选择的系统目标是建立商业帝国，自然是缺少不了核心技术，而核心技术也是通过人才储备一点点积累起来的。

这也是朱闻天一直都非常看重人才的原因，这种重视直接表现在待遇上，本次腾龙人事调整的时候，就专门设置了技术线待遇岗位。

腾龙现在算得上技术人才的，便是可行性办公室的一帮子老头、老太太，饶是他们年事已高，朱闻天仍旧最大程度上给予了他们优厚待遇。

由于对事业人员问题的骐骥，朱闻天定于5月15日这天在dl登录。

并不是朱闻天不想提前一点儿，因为航班稀少，其他交通也不方便，这已经是朱闻天托管给系统之后，能够最快达到dl的时间了。

“朱先生，事情我已经问过了，可以按照你所说的，自筹资金进行事业人员的聘用，不过最初就要研究所给上面出申报材料，并且要说明无法完成自筹资金情况下的补偿问题。

嗯也就是说，可能得拿电视机厂的固定资产作为担保，因为之前也没有过类似的事情发生过，所以上面还是比较小心的”

一见到朱闻天找了过来，陈所长自然也知道所为何事，于是第一时间说起了事业人员的事情来。

“没问题，我完全同意。”

本来陈所长的话语还有点儿没有底气，不过朱闻天几乎想都没有想就答应了下来，让陈所长又一次大为意外了一下。

在陈所长的认知之中，商人都是图利的，而且不是那种拐弯抹角的利益，是可以看得见摸得着的利益，不过朱闻天的反应却并不是想象的那样。

短暂的意外之后，陈所长开始跟朱闻天商量起了上报人数计划的事情，此时已经是5月份，按照惯例一般都是年初就要上报用人计划，只不过已经错过了。

但是陈所长想到了这一点，在跟上面争取的时候，就已经提出来了，并由此获得了临时申请的资格，本来这只是陈所长作为一个后备手段的，没想到真得用上了。

两人的讨论超过了两个小时时间，主要围绕着上报的人数方面有分歧，要知道每上报一名事业人员，就要以相应的固定资产作为担保，朱闻天的意见是尽量多招聘一些毕业生过来。

陈所长还是有所顾虑的，毕竟固定资产只是一个方面，每个过来的人都是要开工资的，这也同样是一种负担啊。