“员工购政策？”赵柯一脸疑惑的看向了周景明，很显然他对于这个名词并不是很理解。

在此之前，也从来没有任何一家公司谈论过“员工购”这样的政策。

“简单地说，就是我们天明公司内部的员工购买我们自己生产的汽车，会获得各种各样的优惠政策，比如说打折呀，赠送汽车保养什么的。”周景明笑了笑，言简意赅的解释道。

这种员工购优惠政策，在未来的话其实一点也不奇怪，不论是一汽集团还是上汽集团，对于集团旗下所有的在售车型，如果是本公司员工购买的话，都会有相应的优惠政策的，这既是一种对于员工的福利，也是一种宣传手段，对于提升员工的归属感是一种很有效的方式。

“这个想法倒是挺新颖的，如果要是有了这样的优惠政策，那么员工购车的欲望就会大大增加，对员工来说，也是一种不可多得的福利。”赵柯顿了顿，然后又看向了周景明，继续说道，“但关键在于，实施多大的优惠力度才是最合理的呢？太低的话，对于员工来说，实际上并没有什么吸引力，但如果优惠太大的话，总不能让公司亏本吧。”

说到优惠力度太低这件事，周景明忍不住又想起了“5元兰博基尼代金券”这个段子，不过赵柯的说法也很有道理，如何确定优惠力度，确实是一件值得商榷的事情。

“关于员工购这件事，我们一会儿再谈，我本来找你，主要是为了小福娃轿车在申城生产基地投产的事情，再有五天的时间，这里的生产基地就可以正式投产了，准备工作都已经安排的怎么样了？”

“我也正准备找你汇报这件事呢。”说着，赵柯便从桌子上拿起一份材料送到周景明跟前，“这是我刚写好的材料，你先看一下。”

周景明接过材料之后，便开始认真地看了起来，而赵柯则是在他看材料的同时，简要的给他做了一些解释。

“用于生产小福娃轿车的所有物料都已经准备好了，目前正在办理入库手续，还有就是相关的工人也都招募齐全了，同时也都通过了上岗操作的考核，保证生产线正式投产的时候，物料以及工人都是准备齐全的。”

对于这种事情，赵柯之前已经处理过很多次了，所以一切都十分轻车熟路。

周景明认真地翻看完文件之后，赞赏的点了点头，“那工厂投产的事情，就按照你文件上的要求执行吧，等到正式开线生产的时候，咱们再一起过去，现在继续说一下员工购这件事吧。”

张全蛋这件事给周景明造成的触动还是很大的，不管怎么说，最近这段时间，一定要解决员工购车难这个问题。

“这个说实话我也不太懂，要不你来吩咐吧，我只管执行就可以了。”赵柯苦笑着说道，管理工厂他很在行，但是跟财务上挂钩的事情，就已经超出了赵柯的能力范围了。

“也行，要不这样吧，我一会儿让人力资源部的老杨过来一趟，这种事情他应该比我们要清楚。”说着，周景明便拿起了电话，然后拨通了杨德胜办公室的号码。

“老杨，是我，周景明，你来一趟整车厂赵厂长的办公室，我有事跟你商量一下。”电话接通之后，周景明立马就说道，“对了，让工会的老谢也一起来一下，我在这里等你们。”

不一会儿，人力资源部的杨德胜就和工会主席谢天和两个人来到了赵柯的办公室。

gu903();“都来了啊，先坐。”见两个人走进来之后，周景明笑着说道。