第28章 招工的土豪(1 / 2)

1836向美洲进军 !

哈里斯堡废墟,流离失所的人们生活并不好过。

休斯敦在率领得克萨斯军队与墨西哥作战时期,在这片土地上采取了无情的焦土政策,这固然给墨西哥军队带来了极大的麻烦,甚至最终导致了他们的失败,但这对被烧掉了房子和粮食的得克萨斯人也非常的麻烦。

这种麻烦对于那些自由黑人和开化的印第安人尤其明显。

不过,他们的人数很少,他们生活中的困境自然也不会引起得克萨斯人的关注。对于这些拥有不同皮肤的人,人们实在无法提起足够的兴趣。

来自遥远地方的东方人本来与自由黑人、印第安部落并没有什么不同,直到他们成功的击溃了圣哈辛托附近的得克萨斯民兵。

如今,这些东方人在卡伦卡瓦新兴市场上实在寻找不到足够的人手后,终于将目光看向了流浪在哈里斯堡附近的自由黑人和开化的印第安人。

一个简易的凉棚旁,稀稀拉拉的站着三十多名肤色各异的劳工,他们忐忑不安的看着眼前的东方人。

东方人的衣着非常奇怪,既不像印第安部落,也不像欧洲人,而且肤色也与众不同,与他们曾经见过的所有人都不一样。

按照这名东方人的描述,他们将前往一个叫做华星堡的地区安家,并且以东明公司员工的身份从事纺织业或是建筑业的工作。

这让他们非常的不安,相比传说中发出怪响的机械,他们更愿意从事熟悉的棉花种植或是其它什么。

不过,他们没有选择,饥肠辘辘的肚子告诉他们,哈里斯堡已非容身之地。

“这些家伙似乎看起来非常害怕!”

“当然,我们可是来自遥远东方的异教徒恶魔!”一名穿越众大大咧咧的开着玩笑。

自从成为人事组的成员,挂上领导的头衔之后,他们自认为掌握了穿越众们的人事安排大权,立马就能要风得风,要雨得雨,但随即发现根本不是这么回事。

经过机构改革,穿越众的组织效力确实更加有力,不过人数稀少的他们早在分组的过程中就确定了职位,根本用不着人事组的人去安排什么。

创业艰难,此时正是披荆斩棘之时。穿越众们显然不打算养闲人,于是刚刚以为掌握了人事大权的几名穿越众一脚被踢出来从事招募劳工的工作。

大兴土木的先锋堡,雄心勃勃的想要建设轻工业中心的华星堡,那一个不是在哭着喊着要人手。

从二十一世纪移民人口当然是最佳的选择,但前提也得移民委员会能够忽悠来这么多穿越众,并且安全稳妥的送来才行。

每一个新时间移民都是各个部门争抢的香馍馍,最后常常要经过董事会的集体讨论,才能决定最后的去向。

在人力资源如此匮乏的时期,招募本地土著就成了重中之重。

可惜,相比贸易组的人才济济,人事组的穿越众们除了用火枪、子弹、没良心炮与这个世界的土著互相招呼以外,显然缺少正常的交流经历。幸运的是,人事组里还有着一名与卡伦卡瓦部落进行过贸易的人才存在,这才有了试图在这个新兴集市招募土著的想法。

只是,现实与梦想的距离总是遥远的,穿越众们既没有王霸之气,也无法用蹩脚的英语让小商人们放弃前景美好的投机倒把,最后只能落了其它部门的一阵数落。

他们虽然很想说,你们那么有本事,你们倒是来招募几个土著看看啊!

不过终究没能说出口来。

他们心中隐隐的感觉到了一丝危机,若是不能解决穿越众的劳工荒,日后想要继续待在人事组这个位置上,恐怕并不容易。说不得过不了几天,移民委员会或是董事会就会空降一名领导来指导他们的工作。

前车之鉴就在眼前,被踢出领导小组的前企业家和唯一的女生就是榜样。

此时,周墨完全想象不到,他顺应民意的小小举动,让整个穿越众生出了不敢懈怠的心思,好不容易成为穿越众里面的老资历,咋能让那些新时间移民爬自己头上去。