同一时间，厂子也给省里震撼了一下。

领导看见他们的税款非常吃惊，他们这才转型多久，就开始盈利了。连买电风扇都能卖到这种规模。跟过去那半死不活的完全是两种状态。

领导决定，让卫卓在省内做几次正式的汇报和演讲。

这绝对是一个突破口，可以加速省内其他产业的转型。

卫卓天天都要工作到深夜。

刚接到了电话是北京打来的。

爸爸。电话里儿子的声音传来。

怎么了？

卫清和抱着电话道：你什么时候回来看我？儿子都想他了，每天都在问刘奶奶。得到的回答都是爸爸在工作。终于他这次钢琴考级通过了，得到了一次可以给爸爸打电话的机会。小小的电话旁弟弟卫清让也挤了过来：让让也想你！

卫卓道：清和，你是大孩子了，要照顾好弟弟和林晰爸爸。我现在正在工作回不去。等我弄完了手头的活儿就回去看你。

那爸爸什么时候才能干完活儿呢？儿子对他的回答还有几分不满意。

卫卓表示歉意：很快的，听说你考试过了，你比爸爸厉害。

嗯。卫清和在那边微微高兴了起来：我一定会照顾好弟弟的。

爸爸

电话里传来小儿子的哭声，卫卓也不好受：让让乖。

卫清和不愧是哥哥，很快就调整过来了道：忙完一定要来看我们。我和弟弟还想喝酸奶。

好，下次回去给你们带。

爱你。手机那边传来奶声奶气的声音。

第212章过年

卫卓工作到深夜今儿不到五点就醒了,躺在床上还有几分恍惚。他现在拥有的财富几辈子也花不完,干嘛每天那么拼,像是又回到了过去！

起床拉开窗帘,外头还是漆黑一片,路灯下飘着雪花。打开窗子外头的寒气瞬间冲进来,倒让他清醒了。大街上已经有送报员骑着自行车还时不时拨动一下铃，他们比冬天的鸟儿更早。

卫卓洗漱过后就得去单位，猪肉还没分完呢。这次他让屠宰场弄了一百头来。赶紧把猪肉分完自后。还有开工和招人的问题呢，像是上了转动的齿轮一刻也停不下来。

到公司的时候天刚蒙蒙亮,好多管理人员也上岗了。然后拉着猪肉的汽车就进了他们厂房外的大院一扇一扇的排骨，巨大的猪头，内脏和骨头现场就开始切分,到时候员工来选择也更方便。

员工们也来的早,很快在摊位前面排起了长长的队伍。那些要来应聘的人也不晚。面对那些以前的同事羡慕的眼光，在职员工隐隐有些优越感。

这次招人非常的严格,基本上能进来的要么是带技术的,要么是带学历的。原本招人是几个人争抢应聘,现在基本上一个最普通的岗位都能抢疯了。

很快天上开始下雪。

卫卓回到办公室里，老厂长跟副厂长还有一些技术负责人都在。

你们现在部门缺人的情况都往上报，有什么诉求也一起说。卫卓说着。

我们车间部门是最缺人的。基本上大机器不能停！现在卫厂长又安排了好几条的生产线,我们的任务最重。最近几个月我们部门一直在加班，而且新的产品腾不出时候做。他现在腰杆子最硬。创收的部门就是硬气。

此刻车间负责人根本忙不过来，他们自己的产品要生产，还要给别人做代加工的贴牌,新产品也要研发生产线。卫厂长还提出了三班倒的休息政策。

他现在的诉求就是要人。五百不嫌多，三百不嫌少。除此之外还要钱和设备。他们的设备不算新的。老机器三天两头的出毛病，流水线根本等不了。停工一个小时就损失好几千。所以技术人员也得多多的招聘！

大家七嘴八舌的说，每一个部门都缺人，而且这次挑选的余地大，他们还真的能在里头选一些好的，踏实的既方便管理又能出活儿。

当然这些都有老厂长的小秘书刷刷刷的记录，他现在岁数大了。旁边得跟个人来提醒着！

招人的事儿大伙儿都找老厂长，此刻老厂长对卫卓道：你要不要秘书。

暂时不用。

他们的诉求说了一大堆，老厂长都一一答应。

卫卓道：那我来说说咱们厂以后的定位，咱们厂以前是国营，是有很多好处比如专利共享，跟全国各地的厂子学习了这很多有用的东西。列位以前在国营厂里都呆过，那边的情况你们比我清楚。太官僚主义，创新能力不足。我们要取其精华舍弃糟粕。这样才能走的更快。

有道理。

卫厂长一说我们就明白了。

卫厂长果然是个人才有见底，您一来厂子都变样了。多年才厂子里的生存的经验还是忍不住会溜须拍马，这都成他们条件反射了！

老厂长也不介意，对他来讲卫卓就跟救世主一样，倒不至于在这种小地方吃醋。看他们又找人又分猪肉的。再看一看其他的厂子就知道还是生活在水深火热里。此刻道：副厂长，你这次跟卫厂长去参加了国际交流大会，有啥感受。

副厂长看着卫卓。

卫卓道：你说说。

副厂长道：这次真的大开眼界，科技能改变世界。我们以前国营厂的时候太僵化，是为了保证不犯错，现在其他的大厂最重要的就是创新和工业生产力，这两样东西若能齐头并进，咱们厂就不会差到哪里去。

卫卓点了点头，这个副厂长确实是个人才。能以小见大说的是他们厂，但要是放大到了国家仍然适用。

副厂长继续道：我们还应该继续发扬我们的优势，不能因为咱们做的东西小就自卑。这电风扇啥的都是对老百姓最实用的东西，而且我们已经领先了。我们是这么多省里，卖小家电卖到国外去的人。而且海外那边的反馈很好，他们还会继续在咱们这订货的。可以在这个领域里多多探索多多创新。争取咱们当他个电风扇大王。他以前是个转业兵，说话铿锵有力，还挺有热血和激情的。

话音一落掌声就响了起来。

卫卓带头给他鼓掌，其实副厂长不知道的是很快空调带来的创新就要出现了。电风扇也不是大家唯一的选择，但他从出现一直到大家接受还需要一些时日，这就是留给他们的机会。方向是没问题的。

卫卓继续道：还有最重要的事情就是值班的问题，大家动员一下员工。咱们的单子已经堆积起来了，放不了假了。但是大家放心，所有的加班都是有加班费的。尽量不强制，过年好多人也有事情。把能来加班的人员报给我。我再去后勤那里争取一些额外的物资发放给大家！

行。

那就这样，散会。

卫卓回到了办公室继续忙碌，到了下午的时候，副厂长已经把人员名单报上来了。一看有一千八百多人。

这么多，你们没强迫吧？这些人还真是一心为厂子，连假都不放了。

副厂长道：都是资源的，大家热情都很高涨。他也有些意外，但后来想想也很有道理。毕竟这些人经历过以前的日子，他们不怕加班就怕没事儿做。

卫卓道：跟后勤说，给他们每个人发一箱冻柿子，一个加棉劳保鞋。一人再发一样东西五十元以下的他们斟酌着选，之后尽快落实。