别看是全新公司，可这家梅花动漫，背靠国内数一数二的互联网巨头。据传闻称，其大股东更是某大富豪之子。

好吧，背景有点叼！

大股东是国内前十富豪之子，二股东是硬实力不逊于谭总的互联网巨头。

这财力之雄厚，估计就不用多说了。

这种量级的公司成立，哪怕给的待遇很一般，估计也有很多人赶去“投奔”，搏一个“从龙之功”。

更别提，梅花动漫来势汹汹，为了挖人更是开出了行业内史无前例的超高待遇及薪酬。

这下好了。

本来薪资水平一般，光靠背景就能吸引很多人才投奔，结果还开高价挖人，万宝挡不住也在情理之中。

顾淼了解完情况后，当即做出两个决定。

第一是提高薪资待遇！

对方来势汹汹，已经趁他不备挖走这么多人了。如果再坐视不理，万宝动画怕是要被掏空。

第二则是寻找外援！

万宝动画是一家，不怎么依赖“外包”的动画公司。因为顾淼觉得，国内动画外包水平参差不齐，很难把控作品质量。

一般情况下，他宁愿多花点钱多雇点人，也不愿意将作品核心部分，外包给其他工作制作。

当然，他说的是核心部分。

像一些无关紧要的内容，或者重复性工序，他也经常找外包，而且一找就是N多个团队。

现在情况比较特殊。

人才流失严重的万宝，许多项目都面临“停摆”。在这种情况下，顾淼不得不放开限制，雇佣更多外包团队，参与动画核心部分制作。

打个比方。

以前是万宝把80%的活干了，剩下20%的脏活累活，全丢给外包团队，让他们挣一点“辛苦钱”。

现在是万宝人手严重不足，只能干50%甚至更少的活，剩下的活，只能交给外包团队，不然工期就严重耽搁了。

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